Програма інструктажу на робочому місці. Програма проведення первинного інструктажу на робочому місці

Головна

Системи

Первинний інструктаж на робочому місці проводять за програмами, розробленими та затвердженими керівниками виробничих та структурних підрозділівпідприємства, для окремих професій або видів робіт з урахуванням вимог стандартів ССБТ, відповідних правил, норм та інструкцій з охорони праці, виробничих інструкційта іншої технічної документації. Програми узгоджують із відділом (бюро, інженером) охорони праці та профспілковим комітетом підрозділу, підприємства (п. 7.2.2. ГОСТу 12.0.004-90 «Організація навчання безпеки праці»).

Зразковий перелік основних питань первинного інструктажуна робочому місці(Додаток 5 ГОСТу 12.0.004.-90 «Організація навчання безпеки праці»):

1. Загальні відомостіпро технологічний процес та обладнання на даному робочому місці, виробничу ділянку, в цеху. Основні небезпечні та шкідливі виробничі фактори, що виникли при цьому процесі.

2. Безпечна організаціята утримання робочого місця.

3. Небезпечні зони машини, механізму, приладів. Засоби безпеки обладнання (запобіжні, гальмівні пристрої та огородження, системи блокування та сигналізації, знаки безпеки). Вимоги щодо попередження електротравматизму.

4. Порядок підготовки до роботи (перевірки справності обладнання, пускових приладів, інструменту та пристроїв, блокувань, заземлення та інших засобів захисту).

5. Безпечні прийоми та методи роботи, дії у разі виникнення небезпечної ситуації.

6. Кошти індивідуального захистуна даному робочому місці та правила використання ними.

7. Схема безпечного пересування робітників територією цеху, ділянки.

8. Внутрішньоцехові транспортні та вантажопідйомні засоби та механізми. Вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах та транспортуванні вантажів.

9. Характерні причини аварій, вибухів, пожеж, випадків виробничих травм.

10. Заходи запобігання аваріям, вибухам, пожежам. Обов'язок та дії при аварії, вибуху, пожежі. Способи застосування наявних на ділянці засобів пожежогасіння, протиаварійного захисту та сигналізації, місця їх розташування.

Форма програми первинного інструктажу на робочому місці

"Затверджую"

Керівник виробничого

підрозділи

Іванов І.І.

« »________20 рік.

«Узгоджено» «Узгоджено»

Голова профспілкового Інженер з охорони праці

комітету підприємства _______________ Сидоров С.С

____________ Петров П.П. « »___________20 рік.

« »________ 20 рік.

ПРОГРАМА

первинного інструктажу за правилами та заходами безпеки на робочому місці______________________

Керівник робіт Борисов В.Ю.

Після проведення первинного інструктажу, які навчаються протягом 2…14 змін (залежно від характеру роботи та кваліфікації працівника) повинні пройти стажування під керівництвом спеціально призначених наказом на підприємстві (розпорядження по цеху) осіб. До самостійної роботидопускають після стажування, перевірки теоретичних знань та набутих навичок безпечних способівпраці.

Повторний інструктажпроходять усі працівники не рідше одного разу на півріччя. Його проводять за програмою первинного інструктажу у повному обсязі індивідуально або з групою працівників у межах загального робочого місця.

Позаплановий інструктажпроводять:

при введенні в дію нових або перероблених стандартів, правил, інструкцій з охорони праці та змін до них;

при зміні технологічного процесу, сировини, інструментів, обладнання та інших факторів, що впливають на безпеку праці;

у разі порушення працівниками вимог безпеки праці, які могли призвести або призвели до нещасного випадку, аварії, пожежі чи вибуху;

у разі вимоги органів нагляду;

при перервах у роботі терміном понад 60, а робіт із підвищеними вимогами безпеки праці – понад 30 календарних днів.

Цільовий інструктажпроводять:

За виконання разових робіт, які пов'язані з прямими обов'язками за фахом;

При ліквідації наслідків аварій, стихійних лих тощо;

При виконанні робіт з підвищеною небезпекою (з пестицидами, робота в колодязі, закритої ємності, верхолазні роботи тощо);

Під час проведення екскурсії на підприємстві та інших масових заходів (спортивні змагання тощо)

Факт проведення цільового інструктажу фіксують лише у разі виконання робіт із підвищеною небезпекою у наряді допуску чи іншої документації, що дозволяють проведення цих робіт.

Інструктаж завершують перевіркою знань, а проведені на робочому місці – перевіркою набутих навичок безпечною роботою. Особ, які показали незадовільні знання, до самостійної роботи або практичних занять не допускають. Вони повинні пройти інструктаж знову.

Інструкції з охорони праці – нормативні акти, що встановлюють вимогу безпеки та порядок проведення робіт у місцях виконання працівниками своїх службових обов'язків. Інструкції поділяють на типові (галузеві) та локальні (місцеві), що складаються для працівників підприємств. Інструкції з охорони праці розробляють як для працівників за професіями, так і на окремі види робіт.

Керівники виробничих підрозділів підприємства на підставі наказу керівника підприємства відповідно до переліку, підготовленого спеціалістами служби охорони праці, складають інструкції з охорони праці. Під час підготовки інструкцій для працівників використовують типові інструкції, вимоги безпеки, викладені в галузевих та міжгалузевих нормативні акти, а також у документації заводу – виробника застосовуваного обладнання, беручи до уваги умови праці на конкретній ділянці чи робочому місці. Служба охорони праці підприємства має надавати розробникам методичну допомогу, контролювати своєчасну розробку, перевіряти та переглядати інструкції.

Інструкція з охорони праці містить такі розділи:

1. Загальні вимоги до безпеки.

2. Вимоги безпеки перед початком роботи.

3. Вимоги безпеки під час роботи.

4. Вимоги безпеки у аварійних ситуаціях.

5. Вимоги безпеки після закінчення роботи.

Кожній інструкції надають найменування та номер. Після проведення попередніх консультаційз профспілковим комітетом, службою охорони праці, а за потреби та з іншими зацікавленими службами та посадовими особами інструкції затверджує керівник підприємства.

Служба охорони праці видає інструкції всім керівникам заінтересованих підрозділів із реєстрацією в журналі обліку з видачею інструкції. Інструкції працівникам видають під розписку для вивчення при первинному інструктажі або вивішують на робочих місцях, або зберігають у доступних для працівників місцях.

Перегляд інструкції повинен проводитись не рідше одного разу на 5 років, а для професії з підвищеною небезпекою – раз на 3 роки. Усі зміни та доповнення слід доводити до відома зацікавлених осіб, зміни вносяться в інструкції по тексту та вклеюються на першу сторінку.

Приклад виконання типової інструкції з охорони праці для обслуговуючого персоналу на робочому місці

«Узгоджено» «Стверджую»

Інженер з охорони праці Керівник підприємства

Сидоров С.С. ___________Іванов І.І.

« »__________20 рік. « »__________20 рік.

ТИПОВА ІНСТРУКЦІЯ

з охорони праці для обслуговуючого персоналу робочому месте………..

I. Загальні вимоги безпеки

1. До робіт на робочому місці допускається обслуговуючий персонал, який вивчив та пройшов перевірку знань щодо заходів та правил безпеки, викладених в експлуатаційних та нормативно-технічних документах, медичний оглядта має посвідчення на право самостійної роботи.

2. При виконанні робіт необхідно застосовувати такі засоби індивідуального захисту: ______________________________________________

____________________________________________________________________

3. Обслуговуючий персонал під час роботи на _________________________

____________________________________________________________________

Виконувати вимоги експлуатаційних документів, вказівку керівників робіт, інспекторів техніки безпеки та енергонагляду;

Не допускати на робоче місце сторонніх осіб та осіб, які не мають відношення до виконання роботи;

Вміти надавати першу допомогу постраждалим;

Виконувати лише ту роботу, на яку отримано дозвіл;

Керуватись вимогами знаків безпеки;

Доповідати керівнику робіт про зауваження, несправності та інші порушення вимог безпеки;

У разі виникнення пожежі викликати пожежну команду за телефоном

та вживати заходів щодо ліквідації пожежі.

ІІ. Вимоги безпеки перед початком робіт

Перед початком робіт обслуговуючий персонал зобов'язаний:

Отримати інструктаж щодо заходів та правил безпеки у керівника робіт;

Надіти засоби індивідуального захисту, встановлені для цього виду;

Підготувати робоче місце, інструмент, пристрої та матеріали, розклавши їх у безпечному порядку для користування;

Перевірити наявність та цілісність огорож, запобіжних та блокувальних пристроїв;

Перевірити надійність заземлення обладнання, увімкнути місцеве освітлення та перевірити працездатність вентиляції;

Перевірити наявність протипожежного інвентарю та доступ до нього;

Повідомити керівника робіт про всі зауваження, несправності та без його вказівки не приступати до роботи.

ІІІ. Вимоги безпеки під час робіт

Під час роботи обслуговуючий персонал зобов'язаний:

Здійснювати постійний контроль за справністю обладнання, звертаючи особливу увагу на наявність та справність огорож, запобіжних та блокувальних пристроїв;

Не застосовувати несправне обладнання, інструмент, приладдя та не працювати при знятих або відкритих огородженнях;

бути уважним, не відволікатися і не відволікати інших;

Не торкатися до рухомих механізмів і частин агрегатів, що обертаються, і не працювати при недостатньому освітленніробочого місця;

Не допускати відступів від встановленої експлуатаційної документації технології робіт.

IV. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях

При помічених несправностях обладнання, інструменту, пристроїв або створення аварійної обстановки під час роботи обслуговуючий персонал зобов'язаний:

Припинити роботи та попередити працюючих про небезпеку;

Доповісти керівнику робіт та за його командою вживати заходів щодо усунення аварійних ситуацій;

проводити усунення несправностей із суворим дотриманням заходів безпеки, викладених в експлуатаційних документах;

V. Вимоги безпеки після закінчення роботи

Після закінчення роботи обслуговуючий персонал зобов'язаний:

Привести у вихідне положення обладнання, агрегат (систему), до ладу робоче місце, інструмент;

Встановити огородження та знаки безпеки біля відкритих отворів, люків;

Вимкнути вентиляцію та місцеве освітлення;

Повідомити керівника робіт про всі несправності, помічені у процесі роботи;

Зняти засоби захисту та укласти у відведені для цієї мети місця, за необхідності провести їх нейтралізацію, прання чи ремонт.

Керівник структурного підрозділу І.Орлов

Практичне заняття №6.

Тема:Встановлення вимог безпеки під час проведення інструктажу.

Ціль:вивчити методику та алгоритм роботи керівника щодо забезпечення заходів та правил безпеки, правила встановлення вимог безпеки.

Запитання:

1. Методика роботи керівника щодо створення та забезпечення безпечних умов діяльності на робочому місці.

2. Алгоритм роботи керівника щодо виконання вимог безпеки.

Відповідно до ст. 22 ТК та ст. 14 Федерального закону № 181-ФЗ «Про основи охорони праці Російської Федерації», роботодавець (керівник, начальник) зобов'язаний забезпечувати безпеку праці та умови, що відповідають вимогам охорони та гігієни праці, вживати заходів щодо запобігання травматизму та загибелі персоналу, здійснювати обов'язкове страхуванняпрацівників від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, відшкодовувати шкоду, заподіяну працівникам у зв'язку з виконанням ними трудових обов'язків, а також компенсувати моральну шкоду в порядку та на умовах, які встановлені Трудовим Кодексом, федеральними законами та іншими нормативними правовими актами, встановлювати необхідні заходибезпеки на виробництві, під час роботи з технікою, під час проведення спеціальних занять чи робіт, своєчасно доводити ці вимоги безпеки до персоналу (підлеглих) і вимагати суворого виконання.

Перед початком робіт він зобов'язаний особисто переконатися в тому, що для цього створені та забезпечені безпечні умови, що персонал засвоїв доведені до них вимоги безпеки та має практичні навички у їх виконанні.

Методика роботи керівника полягає в наступному:

1. Перед початком робіт особисто переконатися у справності обладнання та інструменту;

2. Провести інструктаж з МПБ на робочому місці та перевірити його засвоєння;

3. Переконатися в тому, що персонал має вміння та навички безпечної роботи;

4. Забезпечити робоче місце всіма необхідними засобами;

5. Перевірити наявність допуску до самостійної роботи;

6. Поставити завдання та проконтролювати її виконання;

7. Після закінчення робіт перевірити робоче місце.

Обов'язки керівника

До початку роботи:

Поставити завдання на проведення робіт та роз'яснити персоналу вимоги щодо безпечного їх проведення;

Провести інструктаж щодо заходів безпеки, перевірити якість виконання інструкцій;

Перевірити наявність у персоналу посвідчень на право самостійної роботи;

Перевірити наявність, справність та припасування засобів захисту у кожного працівника;

Встановити порядок та тривалість роботи персоналу у засобах індивідуального захисту;

Перевірити медичне забезпечення майбутніх робіт;

Перевірити наявність НТД на робочих місцях;

Перевірити терміни технічного огляду об'єктів держтехнагляду, перевірки засобів вимірювань, випробувань засобів захисту;

Перевірити готовність та справність систем зв'язку, освітлення, вентиляції, пожежогасіння, газового контролю, а також наявність на місцях знаків та плакатів безпеки;

Перевірити справність та надійність спрацьовування приладів та засобів безпеки;

Організувати та контролювати перевірку загазованості приміщень, споруд та робочих місць;

Перевірити укомплектованість бригад та наявність контролюючих осіб;

Отримати доповіді про готовність до проведення робіт.

Під час роботи:

Постійно перебувати на місці проведення робіт, керувати ними до повного їх закінчення та приведення обладнання у вихідне положення;

Подавати команди на виконання операцій лише після закінчення попередньої та отримання доповіді про готовність до чергової операції;

Особисто контролювати здійснення заходів, вкладених у виключення передумов до подій;

Забороняти роботи на несправному устаткуванні, у разі порушення вимог безпеки або якщо на ділянці роботи відсутня необхідна кількість персоналу;

Забезпечити систему контролю над виконанням операцій, контролювати виконання чинними встановлених вимог безпеки;

Особисто контролювати виконання операцій, визначених йому експлуатаційними документами та вимагати повного та якісного виконання операцій;

Негайно вживати заходів щодо усунення порушень, зазначених контролюючими особами, рішуче припиняти будь-які несанкціоновані дії персоналу та порушення заходів безпеки;

У разі виникнення аварійних ситуацій:

У разі аварійної ситуації продублювати команду «СТОП» (відключення всіх пристроїв, крім системи вентиляції);

Оцінити аварійну ситуацію;

Евакуювати персонал із небезпечної зони;

Надати допомогу постраждалим;

Негайно доповісти за командою (час, місце, умови, за яких сталася аварія, наслідки аварії, про потерпілих та тяжкість травм, про ступінь пошкодження обладнання, про вжитих заходівз ліквідації (локалізації) аварії, про сили та засоби необхідні для ліквідації аварії);

Організувати наскільки можна, охорону місця аварії;

Вжити заходів щодо локалізації аварії (аварійної ситуації);

Керувати персоналом із ліквідації аварійної ситуації до прибуття старшого начальника.

Після закінчення роботи:

Особисто перевірити приведення обладнання у вихідне положення;

Перевірити наявність персоналу, який виконував роботи;

Перевірити приведення робочих місць у безпечний стан;

Перевірити виконання персоналом встановлених санітарно-гігієнічних заходів;

Перевірити протипожежний стан робочих місць, приміщень;

Перевірити наявність записів в експлуатаційну документацію про проведені роботи з підписами осіб, які керували роботами, виконували та контролювали їх;

Підбити підсумки робіт, звернувши увагу на дії персоналу із суворого дотримання правил та заходів безпеки;

Доповісти за командою про підсумки проведення робіт.

СТВЕРДЖУЮ ____________________________ (посада та П.І.Б.) _____ "____________________" "___"________ ____ р.

Програма інструктажу з охорони праці та техніки безпеки на робочому місці

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Інструктування співробітників щодо дотримання вимог охорони праці та техніки безпеки (далі - інструктаж та вимоги безпеки), у тому числі на робочому місці, спрямоване на вироблення у них стійкої моделі безпечного виконання трудових обов'язків. Інструктаж включає формування необхідних знань, вироблення стійких навичок, відповідального та свідомого ставлення до виконання встановлених вимог охорони праці та техніки безпеки у кожного працівника.

2. У _____ "___________________" (далі - Роботодавець) навчання співробітників вимогам безпеки будується диференційовано з урахуванням займаних посад, кваліфікаційних вимог, специфіки виконуваних завдань та робіт, умов та особливостей експлуатації обладнання та техніки відповідно до програм інструктажів.

3. Інструктаж працівників у Роботодавця здійснюється за допомогою проведення занять, а також здійснення перевірок їх теоретичних знань та практичних навичок щодо вимог безпеки.

4. Первинний інструктаж на робочому місці проводиться з кожним співробітником, який приступає до виконання трудових обов'язків на новому робочому місці. Тривалість первинного інструктажу становить щонайменше ___ годин. Інструктаж завершується після досягнення цілей, що інструктуються, зазначених у п. 1 цієї Програми. Без проведення первинного інструктажу працівники до самостійного виконаннятрудових обов'язків не допускаються.

5. Періодичний інструктаж проводиться за графіком, затвердженим керівником Роботодавця.

6. Позаплановий інструктаж проводиться у разі потреби або у разі надзвичайних подій на підставі наказу (розпорядження) керівником Роботодавця.

7. Проведення інструктажів на робочому місці (первинного, періодичних та позапланових) оформляється у Журналі обліку інструктажів. У Журналі повинні зазначатися: дата проведення та причини інструктажу, питання чи інструкції, за якими проводиться інструктаж, розписи інструктованого та інструктуючого.

2. ПРОГРАМА ІНСТРУКТАЖУ

8. Програма інструктажу включає перелік питань, що підлягають доведенню до співробітників, практичні заняття та список контролю.

9. Первинний інструктаж робітників залежно від характеру роботи повинен проводитись з показом безпечних прийомів та методів роботи та, як правило, проводитись індивідуально з кожним співробітником.

10. Інструктаж робітників безпосередньо на робочому місці проводиться за програмами або інструкціями, розробленими для робітників однорідної професії або окремих видів робіт.

11. Перелік питань для первинного інструктажу:

11.1. Характер виконуваної роботи, технологічного процесу та виробничі обов'язкипрацівника. Можливі небезпекипри роботі та заходи їх попередження. Перелік місць підвищеної небезпеки.

11.2. Влаштування обладнання, небезпечні зони, наявні засоби захисту та порядок їх застосування.

11.3. Основні заходи безпеки під час роботи на даній ділянці.

11.4. Заходи електробезпеки. Правила поведінки поблизу електроустановок.

11.5. Вимоги безпеки до інструменту, інвентарю та пристроїв, правила їх експлуатації.

11.6. Призначення та порядок застосування засобів індивідуального захисту. Вимоги до робочого одягу, взуття, головних уборів та інших засобів захисту, перевірка їхньої придатності.

11.7. Вимоги до правильної організації та змісту робочого місця.

11.8. Порядок підготовки до роботи, попередній огляд та випробування механізмів, огородження робочих місць, встановлення заземлень, перевірка сигналізації, випробування вентиляції та ін.

11.9. Безпечні прийоми виконання окремих операцій трудового процесу (показати, навчити виконувати).

11.10. Правила безпеки під час виконання робіт разом декількома робітниками, зокрема порядок страховки працюючих на переносних сходах, драбинах, телескопічних вежах, люльках та інших пристосуваннях.

11.11. Обов'язки працівника після закінчення робіт.

11.12. Особиста гігієна, раціональна організація праці, відпочинку та харчування.

11.13. Прийоми надання долікарської допомоги при нещасних випадках.

12. Перелік питань для періодичного інструктажу:

12.1. Зміни у схемі або пристрої обслуговуваного обладнання та пов'язані з цим заходи безпеки.

12.2. Зміни виробничих умов (характеру роботи, середовища і т.д.) та пов'язані з цим заходи безпеки.

12.3. Повторення окремих вимог техніки безпеки, виробничої санітарії та радіаційної безпеки.

12.4. Розбір порушень правил техніки безпеки та радіаційної безпеки, що мали місце.

12.5. Ознайомлення з директивними документами вищих організацій.

13. Позаплановий інструктаж проводиться:

При зміні виробничого процесу, заміну або модернізацію обладнання, пристроїв та інструментів, внаслідок яких змінюються умови праці;

Коли для підприємства, дільниці, в цеху, бригаді стався нещасний випадок чи аварія, які викликають необхідність додаткового інструктажу;

Під час перерв у роботі, до якої висуваються підвищені вимоги безпеки, більш ніж на 60 календарних днів;

У разі, коли виявлено порушення правил безпеки та інструкцій, які могли призвести до травми чи аварії;

При необхідності доведення до додаткових вимог, викликаних введенням у дію нових правил та інструкцій щодо безпечного ведення робіт;

За наказом (розпорядженням) керівника Роботодавця, за вказівкою вищих органів та представників органів державного нагляду та в інших подібних випадках.

14. Перелік питань для позапланового інструктажу:

14.1. Причин проведення позапланового інструктажу.

14.2. Зміни вимог охорони праці та заходів безпеки.

14.3. Вибіркове повторення та перевірка навичок виконання окремих вимог техніки безпеки, виробничої санітарії та радіаційної безпеки.

15. Якщо позаплановий інструктаж проводиться лише із співробітниками одного підрозділу (цеху, дільниці, бригади), то Програма інструктажу складається керівниками цього підрозділу та погоджується зі службою техніки безпеки.

При проведенні позапланового інструктажу з усіма співробітниками (за наказом, вказівкою вищих органів, розпорядженням органів нагляду тощо) Програма інструктажу складається службою техніки безпеки та затверджується головним інженером (іншою відповідальною за ОТ та ТБ особою).

Ознайомлення працівників з інформаційними листами, повідомленнями про нещасні випадки та наказами з питань охорони праці оформляється як позачерговий інструктаж.

16. Однією із форм позапланового інструктажу є цільовий інструктаж, який проводиться:

Перед виконанням робіт на небезпечних об'єктівабо разових (непостійних) робіт із підвищеною небезпекою, не пов'язаних із посадовими обов'язками;

Перед ліквідацією аварій та наслідків надзвичайних подій;

При вибуття у відрядження, зокрема. місцеву.

Такий інструктаж проводиться відповідальним керівником робіт та фіксується у наряді-допуску або в Журналі реєстрації інструктажів персоналу, якщо роботи проводяться без наряду-допуску.

17. Усі інструктажі на робочому місці повинні завершуватися перевіркою знань (методом усного опитування або за допомогою технічних засобівнавчання), а також перевіркою набутих навичок безпечних способів виконання трудових обов'язків. Знання та навички перевіряє особа, яка проводила інструктаж. Результати перевірки фіксуються у протоколі перевірки знань з вимог безпеки.

18. Співробітники, які показали незадовільні знання та навички, до самостійної роботи не допускаються та зобов'язані знову пройти інструктаж.

3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ ІНСТРУКТАЖІВ

19. Проведення інструктажу співробітників доручається безпосередніх керівниківробіт (майстрів, механіків, начальників дільниць тощо).

20. Інструктаж працівників проводиться індивідуальним чи груповим методом (з групою робочих однорідної професії, бригади, загону).

21. Інструктаж робітників, допущених до обслуговування та ремонту електроустановок та іншого складного обладнання та механізмів, повинен проводитись спільно з відповідними спеціалістами (енергетиками, механіками, технологами тощо).

22. Інструктаж персоналу, який обслуговує електрифіковані агрегати, та присвоєння йому кваліфікаційної групи з електробезпеки повинен проводити електротехнічний персонал з кваліфікаційною групою не нижче ___.

Інструктаж робітників, що входять до складу комплексних бригад, повинен проводитися як за їх основною професією, так і за професіями, що поєднуються.

23. Інструктаж майстрів, інших керівників робіт повинен проводити керівник цеху чи іншого підрозділу.

24. Інструктаж керівників підрозділу проводить начальник служби техніки безпеки.

Програми:

1. Форма протоколу перевірки знань з вимог безпеки.

2. Журнал обліку інструктажів за вимогами охорони праці та техніки безпеки.

Програма та обсяг інструктажу за видами робіт розроблено службою техніки безпеки "_____________" Начальник СТБ _________________ "___"________ ____ р.

Первинний інструктаж на робочому місці проводять за програмами, розробленими та затвердженими керівниками виробничих та структурних підрозділів підприємства, для окремих професій або видів робіт з урахуванням вимог стандартів ССБТ, відповідних правил, норм та інструкцій з охорони праці, виробничих інструкцій та іншої технічної документації. Програми узгоджують із відділом (бюро, інженером) охорони праці та профспілковим комітетом підрозділу, підприємства (п. 7.2.2. ГОСТу 12.0.004-90 «Організація навчання безпеки праці»).

Зразковий перелік основних питань первинного інструктажу на робочому місці(Додаток 5 ГОСТу 12.0.004.-90 «Організація навчання безпеки праці»):

1. Загальні відомості про технологічний процес та обладнання на даному робочому місці, виробничу ділянку, в цеху. Основні небезпечні та шкідливі виробничі фактори, що виникли при цьому процесі.

2. Безпечна організація та утримання робочого місця.

5. Безпечні прийоми та методи роботи, дії у разі виникнення небезпечної ситуації.

6. Засоби індивідуального захисту на даному робочому місці та правила використання ними.

7. Схема безпечного пересування робітників територією цеху, ділянки.

9. Характерні причини аварій, вибухів, пожеж, випадків виробничих травм.

Форма програми первинного інструктажу на робочому місці

"Затверджую"

Керівник виробничого

підрозділи

Іванов І.І.

« »________20 рік.

«Узгоджено» «Узгоджено»

Голова профспілкового Інженер з охорони праці

комітету підприємства _______________ Сидоров С.С

____________ Петров П.П. « »___________20 рік.

« »________ 20 рік.

ПРОГРАМА

первинного інструктажу за правилами та заходами безпеки на робочому місці______________________

Керівник робіт Борисов В.Ю.

Після проведення первинного інструктажу, які навчаються протягом 2…14 змін (залежно від характеру роботи та кваліфікації працівника) повинні пройти стажування під керівництвом спеціально призначених наказом на підприємстві (розпорядження по цеху) осіб. До самостійної роботи допускають після стажування, перевірки теоретичних знань та набутих навичок безпечних способів праці.

Позаплановий інструктажпроводять:

при введенні в дію нових або перероблених стандартів, правил, інструкцій з охорони праці та змін до них;

у разі вимоги органів нагляду;

Цільовий інструктажпроводять:

За виконання разових робіт, які пов'язані з прямими обов'язками за фахом;

При ліквідації наслідків аварій, стихійних лих тощо;

При виконанні робіт з підвищеною небезпекою (з пестицидами, робота в колодязі, в закритій ємності, верхолазні роботи тощо);

Під час проведення екскурсії на підприємстві та інших масових заходів (спортивні змагання тощо)

Керівники виробничих підрозділів підприємства на підставі наказу керівника підприємства відповідно до переліку, підготовленого спеціалістами служби охорони праці, складають інструкції з охорони праці. Під час підготовки інструкцій для працівників використовують типові інструкції, вимоги безпеки, викладені у галузевих та міжгалузевих нормативних актах, а також у документації заводу – виробника застосовуваного обладнання, беручи до уваги умови праці на конкретній ділянці чи робочому місці. Служба охорони праці підприємства має надавати розробникам методичну допомогу, контролювати своєчасну розробку, перевіряти та переглядати інструкції.

Інструкція з охорони праці містить такі розділи:

1. Загальні вимоги до безпеки.

2. Вимоги безпеки перед початком роботи.

3. Вимоги безпеки під час роботи.

4. Вимоги безпеки у аварійних ситуаціях.

5. Вимоги безпеки після закінчення роботи.

Кожній інструкції надають найменування та номер. Після проведення попередніх консультацій із профспілковим комітетом, службою охорони праці, а за потреби та з іншими зацікавленими службами та посадовими особами інструкції затверджує керівник підприємства.

ПРОГРАМА ПРОВЕДЕННЯ ПЕРВИННОГО ІНСТРУКТАЖУ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ З ОХОРОНИ ПРАЦІ

1. Загальні вимоги.

1.1.Первинний інструктаж на робочому місці проводиться з усіма новоприйнятими в організацію, що переводяться з одного структурного підрозділу до іншого, відрядженими, тимчасовими працівниками, студентами та учнями, які прибули в організацію для виробничого навчання або проходження практики, а також із працівниками, які виконують нову для них роботу та з будівельниками, які виконують будівельно-монтажні роботи на території діючого об'єкта.

1.2.Особи, які не пов'язані з обслуговуванням, випробуванням, налагодженням та ремонтом обладнання, використанням інструменту, зберіганням та застосуванням сировини та матеріалів, первинний інструктаж на робочому місці не проводиться. Перелік професій та посад працівників, звільнених від первинного інструктажу на робочому місці, затверджується керівником організації.

1.3.Первинний інструктаж на робочому місці повинен проводитись за програмами, розробленими та затвердженими керівником структурного підрозділу (за відсутності структурного підрозділу - керівником організації) з урахуванням вимог ССБТ, норм, правил та інструкцій з ОП, виробничих інструкцій та іншої технічної документації. Програма має бути узгоджена з інженером з ОП (службою технічного контролю).

1.4.Первинний інструктаж на робочому місці повинен проводитися з кожним працівником індивідуально з практичним показом безпечних прийомів та методів праці.

1.5.Робітники допускаються до самостійної роботи після проходження стажування, перевірки теоретичних знань та набутих навичок безпечних способів роботи.

1.6.Керівництво підприємства за погодженням з інженером з ОП (службою технічного контролю) може звільняти від стажування працівника, який має стаж роботи за спеціальністю не менше 3-х років, що переходить з одного підрозділу до іншого, якщо характер його роботи та тип обладнання, на якому він працював раніше, не змінюється.

2. Перелік основних питань первинного інструктажу робочому місці.

2.1.Загальні відомості про технологічний процес та обладнання на даному робочому місці, виробничу ділянку, в цеху. Основні небезпечні та шкідливі виробничі фактори, що виникають при даному технологічному процесі.

2.2. Безпечна організація та утримання робочого місця.

2.3.Небезпечні зони машини, механізму, приладу. Засоби безпеки обладнання (запобіжні гальмівні пристрої та огородження, системи блокування та сигналізації, знаки безпеки). Вимоги щодо попередження електротравматизму.

2.4.Порядок підготовки до роботи (перевірка справності обладнання, пускових приладів, інструменту та пристроїв, блокувань, заземлення та інших засобів захисту).

2.5.Безпечні прийоми та методи роботи; дії у разі виникнення небезпечної ситуації.

2.6.Кошти індивідуального захисту на даному робочому місці та правила користування ними.

2.7.Схема безпечного пересування працюючих біля цеху, ділянки.

2.8.Внутрішньоцехові транспортні та вантажопідйомні засоби та механізми. Вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах та транспортуванні вантажів.

2.9. Характерні причини аварій, вибухів, пожеж, випадків виробничих травм.

2.10.Заходи попередження аварій, вибухів, пожеж. Обов'язок та дії при аварії, вибуху, пожежі. Способи застосування наявних на ділянці засобів пожежогасіння, протиаварійного захисту та сигналізації місця їх розташування.

2.11.Результати проведення первинного інструктажу на робочому місці записуються до журналу «Реєстрація інструктажу на робочому місці»

ПРОГРАМА

ПЕРВИННОГО ІНСТРУКТАЖУ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ

ПО ОХОРОНІ ПРАЦІ ДЛЯ ВОДІЯ

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН

	Найменування тем	Кількість годин

	Інструкція щодо утримання та застосування первинних засобів пожежогасіння
	Інструкція з надання першої допомоги при нещасних випадках та раптових захворюваннях
	Інструкція з охорони праці для виробничого неелектричного персоналу з 1 групою з електробезпеки
	Інструкція з охорони праці водія
	Інструкція з охорони праці під час проведення шиномонтажних робіт (при демонтажі, монтажі та ремонті автомобільних та тракторних шин)
	Інструкція з охорони праці під час перевезення людей автотранспортом

Тема №3. Небезпечні зони застосовуваного транспортного засобу. Засоби безпеки, що мають в автомобілі ( запобіжні пристрої, системи блокування та сигналізації, знаки безпеки.

Вимоги щодо попередження електротравматизму.

3.1. Небезпечні зони транспортного засобу, що застосовується.

3.2. Кошти, що забезпечують безпеку праці.

3.3. Вимоги безпеки під час роботи з електроустаткуванням.

3.4. Засоби індивідуального захисту від ураження електричним струмом, правила користування ними

3.5. Правила надання першої допомоги у разі ураження електричним струмом.

Тема №4. Порядок підготовки транспортного засобу до роботи.

4.1. Перевірка знань безпечних методів робіт.

4.2. Отримання дорожнього листа виконання робіт.

4.3. Перевірка справності спецодягу, ЗІЗ, автомобіля

4.4. Вимоги безпеки до робочого місця.

Тема № 5. Безпечні прийоми та методи виконання робіт; дії працівника у разі виникнення аварійної ситуації.

5.1. Вжиття спеціальних заходів безпеки.

5.2. Порядок повідомлення про аварійну ситуацію.

Тема № 6. Засоби індивідуального захисту на даному робочому місці та правила користування ними.

6.1. Порядок, норми видачі та термін носіння.

6.2. Перелік ЗІЗ.

6.3. Вимоги до ЗІЗ.

Тема № 7. Порядок безпечного пересування працівника територією. При виконанні виробничого завдання та у службових відрядженнях.

7.1. Проходи на робочих місцях та до робочих місць.

7.2. Безпечне пересування територією.

Тема № 8. Характерні причини пожеж на автомобільному транспорті, випадків виробничих травм.

8.1. Характерні причини пожеж автомобільним транспортом, випадків виробничих травм.

8.2. Заходи щодо профілактики виробничого травматизму та профзахворювань.

Тема № 9. Застосовувані заходи щодо запобігання аваріям, вибухам, пожежам. Дії працівника в аварійних ситуаціях, за дорожньо-транспортних пригод. Місця знаходження та порядок застосування наявних на робочих місці коштів пожежного захистута сигналізації, аптечки першої долікарської допомоги

9.1. Профілактика причин виникнення пожежі.

9.2. Первинні засоби пожежогасіння, їх утримання та експлуатація.

9.3. Навчання пожежної безпеки.

9.4. Інструкція з пожежної безпеки.

9.5. Схема евакуації під час пожежі, дії працівника при виникненні пожежі.

Розробив

Інженер з охорони праці

ГБОУ Білебеєвський дитячий будинокРБ ____________р. В.Асилгарєєва

«___»_______________2014 р.

Державне бюджетне освітня установадля дітей-сиріт та дітей, що залишилися без піклування батьків, Білебеївський дитячий будинок Республіки Башкортостан

ПРОГРАМА

ПЕРВИННОГО ІНСТРУКТАЖУ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ ПО ОХОРОНІ ПРАЦІ ДЛЯ СТОРОЖУ

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

Ця програма розроблена на підставі ГОСТу 12.0.004-90 «Організація навчання безпеки праці. загальні положення», Постанови Міністерства праці Росії та міністерства освіти Росії від 01.01.2001 р. № 1/29 «Про затвердження порядку навчання з охорони праці та перевірки знань вимог охорони праці працівників підприємств» та призначена для організації та проведення інструктажів з охорони праці на робочому місці (Первинного, повторного, позапланового, цільового).

ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН

	Найменування тем	Кількість годин
	Загальні відомості про дане робоче місце. Основні небезпечні та шкідливі виробничі фактори, що виникають на даному робочому місці.
	Безпечна організація та утримання робочого місця. Ознайомлення з інструкціями з охорони праці за фахом та видами робіт.
	Вимоги щодо попередження електротравматизму.
	Порядок підготовки роботи робочого места.
	Безпечні прийоми та методи роботи; дії у разі виникнення небезпечної ситуації
	Засоби індивідуального захисту на цьому робочому місці та правила користування ними.
	Схема безпечного пересування працюючих біля.
	Характерні причини аварій, вибухів, пожеж, випадків виробничих травм.
	Запобіжні заходи аварій, вибухів, пожеж. Обов'язок та дії при аварії, вибуху, пожежі. Способи застосування наявних на ділянці засобів пожежогасіння, протиаварійного захисту та сигналізації, місця їх розташування.

Розділи