namai
CCTV
Parduotuvės vedėjo pareigybės aprašymas. Prekybos centro vadovo pareigybės aprašymas

Parduotuvės vedėjo pareigybės aprašymas. Prekybos centro vadovo pareigybės aprašymas

Pagrindinė figūra bet kurios mažmeninės prekybos ar Didmeninė prekyba yra parduotuvės vadovas. Šias pareigas einančio asmens pareigos, funkcijos, įgaliojimai ir teisės yra kruopščiai išdėstytos jo pareigybės aprašyme, taip pat kai kuriuose galiojančių teisės aktų nuostatuose.

Svarbūs punktai

Visų pirma, verta paminėti, kad „parduotuvės direktoriaus“ pareigos priklauso vadovybės kategorijai. Paprastai jis yra tiesiogiai pavaldus savininkams arba aukščiausiajai vadovybei, pavyzdžiui, tinklo vadovams. Teisiniu požiūriu parduotuvės vadovas yra atsakingas už reglamentų, normų ir standartų reikalavimų laikymąsi. Tokio darbuotojo pareigos apima bendravimą su institucijų, įvairių institucijų, tarnybų ir padalinių atstovais, siekiant užtikrinti, kad prekybos vieta veiktų be pažeidimų ir nukrypimų. Būtent šis pareigūnas pasirašo ir patvirtina ataskaitinius dokumentus, tarp jų ir griežtus, taip pat yra atsakingas už gaisro, sanitarinės saugos priemonių laikymąsi ir pan. Iš to išplaukia, kad toks vadovas už savo darbo kokybę atsako ne tik prieš savininką ar aukščiausią vadovybę, bet ir prieš įstatymą.

Pagrindinės pareigybės aprašymo nuostatos

Koks yra pagrindinis dokumentas, pagal kurį veikia parduotuvė? Darbo aprašymas paprastai susideda iš kelių punktų: funkcijų arba pareigų.. Žemiau pateikiami pagrindiniai bendrieji šių skyrių punktai. Šį dokumentą tvirtina savininkas-verslininkas individualiai arba steigėjų, savininkų ar akcininkų susirinkimas, priklausomai nuo organizacinės ir teisinės formos. juridinis asmuo. Priėmęs į darbą, prekybos vietos direktorius savo parašu patvirtina, kad su pareigybės aprašymu susipažino ir įsipareigoja jį pilnai vykdyti.

Darbo pareigos

Kadangi pagrindinis prekybos centro darbuotojas yra parduotuvės vadovas, šio žmogaus pareigos gana plačios. Paprastai jie susiveda į šiuos dalykus:

  • Prekybos vietos darbo organizavimas, įskaitant grafiko sudarymą, darbo grafikų sudarymą ir reglamentavimą, poilsio dienų nustatymą ir atostogos.
  • Parduotuvės veiklos teisės aktų reikalavimų laikymasis, priklausomai nuo jos veiklos specifikos.
  • Dokumentų pateikimas, visų reikalingų leidimų įforminimas ir gavimas pagal galiojančius teisės aktus atsižvelgiant į parduotuvės veiklos profilį (licencijas, išvadas, pažymas ir kt.).
  • Užtikrinti visos būtinos komercinės įrangos, matavimo priemonių prieinamumą ir veikimą, kasos aparatai, terminalus ir pan., taip pat stebėti jų savalaikiškumą Priežiūra, metrologinė patikra, taip pat, jei reikia, registracija vyriausybinėse įstaigose ir institucijose.
  • Darbo planų sudarymas, jų perdavimas darbuotojams ir jų įgyvendinimo stebėjimas.
  • tarp darbuotojų individualių nurodymų, nurodymų, įsakymų išdavimas ir vykdymas.
  • Darbuotojų aprūpinimas viskuo, ko reikia jų pareigybių aprašymams vykdyti, taip pat stebėjimas racionalus naudojimas Prekės, finansiniai ir materialiniai ištekliai.
  • Derybos su tiekėjais ir klientais, verslo susitikimų ir pristatymų organizavimas ir vedimas.
  • Pirkimo-pardavimo sutarčių, komisinių, nuomos sutarčių sudarymas aukštesnės vadovybės ar parduotuvės savininko nustatytų sumų ribose.
  • Ataskaitų rengimas ir pateikimas vyriausybinėms įstaigoms arba mažmeninės prekybos vietos steigėjams.

Tinklo savininkų ar aukščiausios vadovybės nuožiūra į šį sąrašą gali būti įtrauktos ir kitos parduotuvės vadovo funkcijos.

Teisės

Parduotuvės direktorius turi ne tik pareigų, bet ir nemažai galimybių, kurios nurodytos ir pareigybės aprašyme. Taigi, prekybos vietos vadovas turi teisę:

  • Teikti aukštesniajai vadovybei ar parduotuvės savininkui svarstyti pasiūlymus dėl darbo tobulinimo, darbo grafikų keitimo, prekių asortimento plitimo ar mažinimo, akcijų ar reklaminių kampanijų rengimo ir pan.
  • Savo nuožiūra samdykite ir atleiskite parduotuvės darbuotojus.
  • Taikyti drausmines priemones darbuotojams, kurie pažeidžia darbo tvarką ar nesąžiningai atlieka savo pareigas darbo pareigas, taip pat ir papeikimų forma, su įrašymu (arba be) į asmens bylas ir darbo knygos, taip pat pritraukia finansinė atsakomybė(baudų skyrimas).
  • Suteikite premijas darbuotojams, kurie puikiai atlieka savo darbą neviršijant aukščiausios vadovybės / parduotuvės savininko ar biudžeto nustatytų ribų.
  • Reikalauti, kad darbdavys pateiktų viską būtinas sąlygas vykdyti savo tiesiogines pareigas, įskaitant darbo teisės aktų reikalavimus atitinkančią darbo vietą, priemones ir galimybes įgyvendinti norminių teisės aktų normas ir reikalavimus arba pašalinti esamus pažeidimus.
  • Perleisti dalį savo funkcijų ar pareigų, taip pat teisę pasirašyti tam tikrus dokumentus kitam pareigūnui, prieš tai gavęs (arba be) vyresniosios vadovybės ar savininko sutikimą. Toks asmuo, pavyzdžiui, galėtų būti parduotuvės vedėjo pavaduotojas arba vyriausiasis buhalteris.

Taip pat ne visas sąrašas, bet tik pagrindinės nuostatos. Kaip ir pareigų atveju, vadovo teisės gali būti daug platesnės, priklausomai nuo veiklos specifikos ir darbdavio pasitikėjimo lygio.

Reikalavimai

Kadangi tokioms pareigoms užimti reikia tam tikro lygio žinių, įgūdžių ir gebėjimų, kuriuos turi turėti parduotuvės vadovas, pareigos nėra vienintelis svarbus punktas pareigybės aprašyme. Neretai reikalavimus parduotuvės direktoriui nustato ir darbdavys. Pavyzdžiui:

  • Nuolat kelti savo kvalifikacijos lygį lankydamas specialius mokymo kursus, mokymus, dalyvaudamas konferencijose ir apvalūs stalai vadovams.
  • Nebūkite nuolatinis konkuruojančio mažmeninės prekybos tinklo ar parduotuvės klientas.
  • Visada būkite gerai prižiūrimi ir tvarkingi išvaizda, atitinkanti įmonės tinklo politiką.

Kartais darbdavys taip pat nustato reikalavimą atsiliepti į aukštesnės vadovybės skambučius bet kuriuo metu, net naktį ar savaitgaliais, bei kitus konkrečius, su veiklos specifika susijusius punktus.

Atsakomybė

Kaip minėta aukščiau, parduotuvės vadovas yra atsakingas ne tik tinklo savininkams ar aukščiausiajai vadovybei, bet ir įstatymams. Iš esmės tai priklauso nuo kelių punktų darbo aprašyme:

  • Už žalą, padarytą dėl savo tarnybinių pareigų nevykdymo ar netinkamo vykdymo, vadovas atsako parduotuvės (ar tinklo) vidaus dokumentų, taip pat galiojančių teisės aktų nustatytais dydžiais.
  • Vadovas atsako už prekybos vietos finansinių, materialinių ir techninių išteklių panaudojimą savo ar trečiųjų asmenų interesais, priklausomai nuo padarytos žalos dydžio.
  • Už norminių teisės aktų reikalavimų nevykdymą, taip pat už melagingų pranešimų teikimą institucijoms valdo valdžia ir kontrolę, parduotuvės direktorius atsako įstatymų nustatytais dydžiais.

Darbo laikas

Kaip šis darbas reglamentuojamas, taip pat sunkus klausimas. Parduotuvės vadovas, kaip ir bet kuris kitas darbuotojas, gali dirbti ne daugiau nei galiojančių teisės aktų nustatytas valandų skaičius per savaitę. Tačiau, kaip taisyklė, tai tik teoriškai. Praktiškai parduotuvės direktorius dirba nereguliariai, dažnai dirba be savaitgalių ir švenčių. Tai lemia didelė atsakomybė ir darbų apimtys. Bet kai teisingas pasirinkimas personalas ir tinkamas paskirstymas gali organizuoti savo darbo laikas produktyvus ir turėti visiškai įprastą tvarkaraštį. Pagrindinis visų savininkų reikalavimas dažniausiai susiveda į štai ką: verslas turi veikti ir uždirbti ne žemesnes nei tam tikras pajamas, o visa kita – prekybos centro vadovo užduotis, ir jis tai padarys savarankiškai, dirbdamas naktimis. , arba jis laikysis terminų neperdirbdamas steigėjų daugiausiai domina paskutinėje vietoje.

Atlyginimas

Parduotuvės vadovo atlyginimas priklauso nuo daugelio veiksnių: regiono, kuriame yra prekybos vieta, darbo krypties ir specifikos, komandiruočių ir komandiruočių poreikio ar trūkumo, apyvartos apimties, konkrečių poreikių. žinių. Direktoriaus uždarbio lygiui beveik visada įtakos turi įmonės pelningumas, taip pat darbuotojų prekybos planų ir grafikų įvykdymas. Kitaip tariant, darbo užmokestis Mažos bakalėjos parduotuvės direktoriaus pajamos gyvenamajame miesto rajone tikriausiai bus gerokai mažesnės nei brangių automobilių prekybos salono vadovo. Be to, šis skirtumas gali būti ne keli tūkstančiai, o skirtis kelių dydžių diapazone.

Prekybos maistu bruožai

Maisto prekių parduotuvė turi savo veiklos specifiką, susijusią su labai griežtais jos veiklą reglamentuojančių dokumentų reikalavimais. Kadangi toks gaminys gali turėti įtakos žmonių sveikatai ar net gyvybei, įstatymai yra labai griežti dėl prekybos sanitarinių ir higienos normų bei gaminių kokybės. Štai kodėl mažmeninės prekybos maisto produktais vietos (nesvarbu, ar tai didmeninis sandėlis, ar įprasta bakalėjos parduotuvė) vadovas prisiima didelę atsakomybę ir, be kita ko, privalo labai atidžiai stebėti, ar yra visi reikalingi sertifikatai. gaminius, jų transportavimo ir laikymo sąlygas, taip pat savo darbuotojų sveikatą ir fizinę būklę.

CV ir kandidatai

Parduotuvės vadovo gyvenimo aprašyme turėtų būti informacija apie išsilavinimą ir darbo patirtį. Tokios pareigos, kaip taisyklė, negali būti užimtos neturint tam tikrų įgūdžių ir žinių prekybos srityje. Verta nurodyti visas ankstesnes darbo vietas. Greičiausiai darbdavys susidomės kandidatu, praėjusiu visą karjeros kelią nuo paprasto pardavėjo iki aukščiausios vadovybės. Šiuo atveju pretendentas į pareigas greičiausiai puikiai supras darbo procesą, galimų sunkumų ir funkcijos.

Aukštesnis rangas

Tinklo parduotuvės vadovas – tai pareigos, kurios savo esme labai panašios į parduotuvės direktoriaus pareigas, tačiau išskirtinis bruožas yra ne vienos prekybos vietos, o kelių valdymas. Paprastai tokio lygio vadovas tiesiogiai bendrauja ne su visais tinklo parduotuvių darbuotojais, o dažniausiai tik su direktoriais ar jų pavaduotojais. Tokių asmenų pareigos ir teisės pareigūnas beveik toks pat, kaip ir parduotuvės vadovo. Tinklo direktorius dažniausiai yra atsakingas savininkams ar steigėjams.

Nestandartinis požiūris

Šiandien vis populiaresnis tampa nestandartinis požiūris į tokias parduotuvės vadovo pareigas. Mažmeninės prekybos vietos direktoriaus pareigos Pastaruoju metu papildyti naujais punktais, įskaitant priėmimą nestandartiniai sprendimai ir įgyvendinimas kūrybinės idėjos verslo plėtrai. Viskas priklauso nuo tinklo įmonės politikos ir savininkų požiūrio į prekybą.

Prekybos centro vadovo pareigybės aprašymas

Informacija

Saugumas Dauguma mažų centrų gali išsiversti be nuolatinės apsaugos. Tačiau vietos policijos komisariatas gali veikti ir kaip nuomininkas, ir kaip vidaus saugumo struktūra.


Kitais atvejais daugelis centrų sudaro sutartis su apsaugos įmonėmis. Pirmasis žingsnis nustatant saugumo kontrolės poreikį turėtų būti saugumo įvertinimas arba auditas.


Svarbu

Pirmiausia turėtumėte susisiekti su vietinėmis policijos institucijomis, kurios turi informacijos apie nusikalstamumo ir kitos nelegalios veiklos lygį apylinkėse. Netoliese esančių mokyklų vadovai dažnai gali suteikti informacijos apie galimas problemas.


„Nusikalstama veikla automobilių stovėjimo aikštelėse (prie pardavimo automatų, autobusų stotelėse, savaitgaliais privačių automobilių prekybos vietose, oficialiose ar studentų aikštelėse) kai kuriems centrams taip pat kelia netikėtų problemų.

Prekybos centro vadovo pareigybės aprašymas

Įgyvendinimas Strateginis planavimas. 2.10. Formavimas veiklos ir finansines ataskaitas. 2.11. [Kitos darbo pareigos]. 3. Teisės Prekybos centro vadovas turi teisę: 3.1. Dalyvauti aukštesnės vadovybės sprendimų dėl prekybos centro veiklos projektų svarstyme.
3.2. Duokite nurodymus ir nurodymus, kurie yra privalomi pavaldiems darbuotojams, taip pat patikrinkite jų kokybę ir įvykdymo savalaikiškumą. 3.3. Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus pagal savo kompetenciją. 3.4.

Inicijuoti ir vesti susirinkimus ir konferencijas. 3.5. Už visas įstatymų numatytas socialines garantijas. 3.6. Reikalauti sudaryti sąlygas profesinėms pareigoms atlikti, įskaitant aprūpinimą reikalinga įranga, įranga, darbo vieta, atitinkanti sanitarines ir higienos taisykles bei reglamentus ir kt.

Prekybos centro vadovas / prekybos centro direktorius / vadovas

Pats centro dizainas ir išdėstymas yra saugumo užtikrinimo priemonė. „Prekybos centras niekada neturėtų būti paliktas visiškoje tamsoje. Tačiau daugelis savininkų daro klaidą palikdami centrą per daug apšviestą valandomis, kai jis uždarytas, taip užtikrindami geras atsiliepimas nusikaltėliams, veikiantiems naktį“. Pastatas.
Sukurtos taip, kad būtų išvengta slėptuvių ar neapšviestų zonų, pirkėjams suteikia psichologinio saugumo jausmą. Srityse, kuriose galimas nusikaltimas prieš nuomininkus, savininkas ir nuomininkai turėtų apsvarstyti įrengimą signalizacija parduotuvėje arba visame centre.

Prekybos centro eksploatavimas ir valdymas

Tokios sutartys ypač svarbios, kai žemės ar pastatų savininkai yra nuolatiniai nuomininkai arba atskiri nuomininkai. Nepriklausomai nuo to, kieno rankose (plėtotojo/savininko ar išorės įmonės) yra mažo centro valdymas, priežiūra ir tvarkos užtikrinimas, bent jau.
iš dalies pagamino nepriklausomi rangovai, kurie specializuojasi tokio pobūdžio veikloje. Vystytojas turi nepamiršti, kad efektyvi reguliarios priežiūros ir eksploatavimo schema prailgina turto tarnavimo laiką. Priežiūros programos kūrimas taip pat padeda išvengti komplikacijų, kurios gali kilti senstant nuosavybei.
Kūrėjo užduotis yra...
Kiti pareigybių pavadinimai: Prekybos centro vadovas Atsiskaito: Generalinis direktorius Pavaldiniai: Skyrių ir funkcinių paslaugų vadovai Tikslas: Efektyvus prekybos centro valdymas. Uždaviniai: Prekybos centro gamybinės, ūkinės ir finansinės-ūkinės veiklos valdymas.
Funkcijos:

  • Tvarko prekybos centro verslinę, komercinę ir finansinę bei ūkinę veiklą;
  • Kontroliuoja verslo planų ir komercinių sąlygų, susitarimų, susitarimų ir sutarčių su nuomininkais ir paslaugų teikėjais rengimą ir įgyvendinimą;
  • Rengia ir stebi įvairių projektų biudžetus;
  • Stebi darbą su nuomininkais (derybos, sutarčių sudarymas, sutarties sąlygų vykdymo kontrolė);
  • Prižiūri prekybos centro eksploatavimo paslaugas;
  • Bendrauja su reguliavimo institucijomis ir kitais vyriausybės pareigūnais.

Prekybos centro vadovo darbas Rusijoje (64 laisvos darbo vietos)

Atsižvelgiant į tai, kad senamiesčio rajonai dažniausiai kenčia nuo paslaugų trūkumo mažmeninė ir turi puikias galimybes statyti naujus centrus ar atgaivinti gatvių prekybą, reikia atminti, kad saugumas yra esminis prekybos centrų sėkmės veiksnys ir reikalauja, kad būtų imtasi adekvačių priemonių nuodugniai įvertinus poreikius. Finansinė dokumentacija ir kontrolė Savininkas ar vadovas, siekdamas užtikrinti sėkmingą veiklą, privalo sudaryti reikiamas finansines ataskaitas, atlikti eilę procedūrų, užtikrinančių nuomos mokesčio (įskaitant papildomą nuomą, skaičiuojamą nuo apyvartos) surinkimą, fiksuoti pajamas ir išlaidas bei įvertinti veiklos efektyvumą. Šiuo požiūriu prekybos centras po statybos niekuo nesiskiria nuo bet kokio kito verslo.

Prekybos centro vadovo darbas, Rusija – 2025 laisvos darbo vietos

Dėmesio

Tinkamas požiūris į techninę priežiūrą apima reguliarų turto patikrinimą. IN bendras kontūras, prekybos centre būtina atlikti trijų tipų patikrinimus: standartinius, tikslinius ir metinius.


Standartinė apžiūra yra bendruomeninė centro išorės apžiūra. Tikslinis patikrinimas apima išsamų konstrukcijų ir bendro naudojimo patalpų patikrinimą. Įėjimai, vestibiuliai ir zonos turėtų būti reguliariai tikslingai tikrinamos bendras naudojimas, apželdinimas, tualetai, koridoriai, elektros patalpos, sandėliukai. laisvos zonos. parduotuvės, šalia esančios gatvės. vaizdinės reklamos priemonės, automobilių stovėjimo aikštelės, apšvietimo įranga, išorinės pastatų dalys ir stogai. Kasmetinės apžiūros metu įvertinama pagrindinių įrenginių ir konstrukcijų būklė, siekiant nustatyti turto nusidėvėjimo lygį ir mastą.

Prekybos centro vadovo pareigos

Los Andželo Wagta rajone įsikūrusiame Martin Luther King prekybos centre, kuris buvo pastatytas iškart po riaušių protrūkio, susirūpinimas klientų, nuomininkų ir paties centro saugumu paskatino vystytoją taip nuspręsti. aptverti sklypą 8 pėdų (2,4 m) aukščio geležine aptvara, taip pat naudotis vaizdo kameromis ir judesio detektoriais, samdyti apsaugos darbuotojus, centro teritorijoje įrengti policijos komisariatą ir imtis kitų saugumo priemonių. “ Ir nors šias priemones galima vadinti skubiomis, jos buvo reikalingos sėkmingas darbas prekybos centras, kuriame per riaušes praktiškai išdegė visas plotas Senamiestis ir kur pirkėjams ir nuomininkams labai reikėjo saugumo jausmo.

Prekybos centro vadovo pareigos

Kai prekybos centrai tik pradėjo kurtis kaip atskira prekybos sritis, buvo įprasta kasmet imti papildomą nuomos mokestį, skaičiuojamą pagal apyvartą, remiantis išorės auditoriaus arba nuomininko atsakingo asmens patvirtinta pardavimo ataskaita. bendrovė. Pastaruoju metu pagal nuomos sutartis reikalaujama mokėti papildomą nuomos mokestį be atestacijos – kas ketvirtį, o kartais ir kas mėnesį, vėliau koreguojant metų pabaigoje pagal auditoriaus pateiktą atestuotą ataskaitą. Tokios sutarties sąlygos leidžia tolygiai paskirstyti pajamas ir kontroliuoti nuomininkus, kurie rodo nepakankamą finansinę atsakomybę. Priežiūra ir tvarka Prekybos centro patalpų nuomos sutartis nustato savininko ir nuomininkų atsakomybės už priežiūrą lygį. Savininkas.

Prekybos centro administratoriaus pareigos

Rusijos Federacijos 1992 m. vasario 7 d. įstatymas N 2300-I „Dėl vartotojų teisių apsaugos“, pardavimo taisyklės atskiros rūšys prekių ir kitų norminių teisės aktų dėl įgyvendinimo prekybos veikla; - standartai ir Techninės specifikacijos apie prekes, jų pagrindines savybes ir kokybės charakteristikas; - pagrindai rinkos ekonomika, rinkos sąlygos ir jos ypatybės; — rinkodaros ir vadybos pagrindai; — modernios rinkodaros koncepcijos; — biuro darbo pagrindai; — mažmeninės prekybos įmonės valdymo rinkos metodai; — pagrindiniai prognozavimo principai ir metodai; — verslo komunikacijos etika; — verslo santykių psichologija; — personalo valdymo principai, metodai; — strateginiai ir rinkodaros valdymo aspektai; — darbo teisės aktai; — vidaus darbo reglamentai; — darbo apsaugos taisyklės ir nuostatai. 2.

Hypermarket Media-Markt-Saturn, Maskva, Maskva

Pareigos:

Bendroji vadovybė prekybos centrų veikla ( prekybos zona 5500 kv.m.). Įmonės politikos ir filosofijos laikymosi užtikrinimas kasdienėje veikloje. Leidimų organizuoti prekybos procesą rengimas. Verslo procesų organizavimas ir optimizavimas įmonėje. Finansinių ir ekonominių rodiklių planavimas ir jų pasiekimo užtikrinimas. Kainodaros ir produkto strategijos (bendros įmonės produktų asortimento strategijos) kūrimas ir įgyvendinimas. Prekių pirkimo kontrolė; logistikos kontrolė. Pardavimo technologijų tobulinimas. Derybų vedimas su pagrindiniais partneriais. Darbas su platintojais. Hipermarketų pripažinimo rinkodaros strategijos kūrimas. Personalo valdymas (darbuotojai iki 130 žmonių). Personalo planavimas. Dalyvavimas kuriant priemones prekių saugai užtikrinti ir atlikti vidinius tyrimus. Kontrolė teisingas veikimas komercinė įranga ir inžinerinės komunikacijos, darbas su valymo įmonėmis.

    • 10 mėnesių

    Skyriaus direktorius / teritorinis direktorius

    Regioninis mažmeninės prekybos tinklas, Maskva, Maskva

    Pareigos:

    Pilnas filialo valdymas (4 hipermarketai, nuo 5000 iki 7000 kv.m.). Tiesioginis hipermarketų valdymas (verslo procesų planavimas, valdymas, kontrolė), personalo politikos organizavimas ir įgyvendinimas, verslo procesų modeliavimas. Leidimų organizuoti prekybos procesą rengimas. Sukurto padalinio pardavimo plano įgyvendinimo užtikrinimas, dalyvavimas kuriant įmonės prekybos politikos projektą, dalyvavimas strateginiame, asortimento ir finansiniame planavime. Įmonės verslo kultūros plėtra. Įmonių klientų aptarnavimo standartų įgyvendinimas. Biudžeto sudarymas, filialo veiklos finansinių ataskaitų rengimas. Naujų parduotuvių atidarymas. Personalo valdymas (tiesiogiai pavaldus hipermarketų direktoriui, pardavimų direktoriui), patirtis konkursinėje TOP vadovų, specialistų, pardavimų personalo atrankoje. Treniruočių sistemų kūrimas ir diegimas, rotacija, motyvavimas. Darbo organizavimas ir optimizavimas struktūriniai padaliniai. Diegimo tobulinimas, inventoriaus prekių saugos stebėjimas. Nuomos santykių valdymas. Prekybos centrų savininkų nuomos įkainių optimizavimas, užimamo ploto likvidumo nustatymas prekybos centre.

    • 2009 m. sausio mėn. – šiuo metu dirba

      10 metų ir 3 mėnesiai

    Prekybos centro vadovas

    Prekybos ir pramogų centras (Prekybos ir pramogų centras), Maskva, Maskva

    Pareigos:

    • 1 metai ir 2 mėnesiai

    Prekybos centro vadovas

    Prekybos centras „Jupiter“ Maskva, Maskva

    Pareigos:

    Prekybos ir sandėlių komplekso valdymas: Pastatų priežiūros tarnybos tvarkymas, administracinis skyrius, administracijos skyrius, apskaita. Nuomos valdymas. Prekybos ir sandėliavimo patalpų statybos ir apdailos darbų organizavimas, darbas su rangovais, sąmatos dokumentacijos kontrolė. Veiklos organizavimas ir kontrolė inžinerinės sistemos(vėdinimo ir kondicionavimo sistemos, vandentiekis ir kanalizacija, energijos tiekimas). Saugumo užtikrinimas aikštelėje (organizacija prieigos sistema, užtikrinant saugumą naudojant vaizdo stebėjimo sistemas). Biudžeto sudarymas ir administracinės bei ūkinės veiklos optimizavimas. Atsiskaitymas savininkams, rekomendacijų vadovybei rengimas dėl galimo prekybos centro disponavimo. Sąveika su GlavAPU, ATI, SES, PTI, Gospozhnadzor, Moskomzem.


    • Priėmęs į darbą, prekybos vietos direktorius savo parašu patvirtina, kad su pareigybės aprašymu susipažino ir įsipareigoja jį pilnai vykdyti. Darbo pareigos Kadangi pagrindinis prekybos centro darbuotojas yra parduotuvės vadovas, šio žmogaus pareigos yra gana plačios. Paprastai jie susiveda į šiuos dalykus:

    • Prekybos vietos darbo organizavimas, įskaitant grafiko sudarymą, darbo grafiko sudarymą ir reglamentavimą, savaitgalių ir švenčių dienų nustatymą.
    • Parduotuvės veiklos teisės aktų reikalavimų laikymasis, priklausomai nuo jos veiklos specifikos.
    • Dokumentų pateikimas, visų reikalingų leidimų įforminimas ir gavimas pagal galiojančius teisės aktus, atsižvelgiant į parduotuvės veiklos profilį (licencijos, išvados, pažymos ir kt.)

    Prekybos centro vadovo pareigybės aprašymas

    Reikalavimai Kadangi šios pareigos reikalauja tam tikro lygio žinių, įgūdžių ir gebėjimų, kuriuos turi turėti parduotuvės vadovas, pareigos nėra vienintelis svarbus punktas pareigybės aprašyme. Neretai reikalavimus parduotuvės direktoriui nustato ir darbdavys.
    Pavyzdžiui:

    • Nuolat kelti savo kvalifikacijos lygį, lankydamas specialius mokymo kursus, mokymus, dalyvaudamas vadovams skirtose konferencijose ir apskritojo stalo diskusijose.
    • Nebūkite nuolatinis konkuruojančio mažmeninės prekybos tinklo ar parduotuvės klientas.
    • Visada turėkite gerai prižiūrimą ir tvarkingą išvaizdą pagal tinklo įmonės politiką.

    Kartais darbdavys taip pat nustato reikalavimą atsiliepti į aukštesnės vadovybės skambučius bet kuriuo metu, net naktį ar savaitgaliais, bei kitus konkrečius, su veiklos specifika susijusius punktus.

    Prekybos centro vadovo pareigybės aprašymas

    Svarbiausia vadovo užduotis – laikytis teisingo apskaitos vedimo, kuris užtikrina: kontrolę ir apskaitą Pinigai ir kitas turtas: politikos kūrimui ir sprendimų priėmimui naudingos informacijos rinkimas: tikslių skaitinių duomenų gavimas mokesčių deklaracijoms rengti. Ataskaitų teikimo metu sukaupta informacija (mėnesio pardavimo ataskaitos, pardavimai pagal prekių grupes, pardavimų apimtis kvadratiniam ploto pėdai) vaidina svarbų vaidmenį nustatant nuomos mokestį, skaičiuojamą nuo apyvartos.*0 Nuomininkai dainavo biurų pastatai Mokėkite tik mėnesinę nuomą (ir galbūt padengkite išlaidas), tada mažmeninės prekybos augintinių nuomos skaičiavimai yra sudėtingesni ir reikalauja, kad nuomininkai pateiktų pardavimo ir finansines ataskaitas.

    Svarbu

    Organizuoti įmonės darbą, paskirstyti atsakomybės sritis ir koordinuoti įmonės darbuotojų darbą. 3.2. Organizuoti efektyvią visų Kazachstano Respublikos struktūrinių padalinių sąveiką, nukreipti jų veiklą į procesų plėtrą ir tobulinimą. Maitinimas atsižvelgiant į valdymo tikslus ir uždavinius.


    3.3. Organizuoti darbus, kuriais siekiama didinti įmonės efektyvumą, užtikrinti Aukštos kokybės maisto gaminimas, aukštas klientų aptarnavimo lygis, išaugusios pardavimo apimtys ir išaugęs pelnas. 3.4. Atlikti darbus, gerinančius organizaciją gamybos procesas, Kazachstano Respublikos plėtra – kurti mažmeninės prekybos vietų koncepcijas, stebėti projektų įgyvendinimą.
    3.5.

    Įmonės vadovo pareigybės aprašymas

    Pats centro dizainas ir išdėstymas yra saugumo užtikrinimo priemonė. „Prekybos centras niekada neturėtų būti paliktas visiškoje tamsoje. Tačiau daugelis nekilnojamojo turto savininkų daro klaidą palikdami centrą per daug apšviestą valandomis, kai jis uždarytas, ir taip aiškiai matyti naktį veikiančius nusikaltėlius. Pastatas.


    Sukurtos taip, kad būtų išvengta slėptuvių ar neapšviestų zonų, pirkėjams suteikia psichologinio saugumo jausmą. Vietose, kur galimas nusikaltimas prieš nuomininkus, savininkas ir nuomininkai turėtų apsvarstyti galimybę parduotuvėje ar visame centre įrengti apsaugos signalizaciją.

    Prekybos centro eksploatavimas ir valdymas

    Los Andželo Wagta rajone įsikūrusiame Martin Luther King prekybos centre, kuris buvo pastatytas iškart po riaušių protrūkio, susirūpinimas klientų, nuomininkų ir paties centro saugumu paskatino vystytoją taip nuspręsti. aptverti sklypą 8 pėdų (2,4 m) aukščio geležine aptvara, taip pat naudotis vaizdo kameromis ir judesio detektoriais, samdyti apsaugos darbuotojus, centro teritorijoje įrengti policijos komisariatą ir imtis kitų saugumo priemonių. “ Ir nors šias priemones galima pavadinti neeilinėmis, jos buvo reikalingos sėkmingam prekybos centro veikimui vietoje, kur per riaušes praktiškai išdegė visas senamiesčio plotas, kur pirkėjai ir nuomininkai labai reikėjo saugumo jausmo.

    Prekybos centro administratoriaus pareigos

    Pateikti svarstymui generalinis direktorius Beta LLC ir jos tiesioginis vadovas siūlymus savo veiklos klausimais, įskaitant klausimų kėlimą dėl darbo gerinimo, organizacinių ir techninių darbo sąlygų gerinimo, darbo užmokesčio didinimo, viršvalandžių apmokėjimo pagal teisės aktus, reglamentuojančius UAB „Beta“ darbuotojų darbo užmokesčio sistemą 3.6. Gaukite iš Beta LLC darbuotojų informaciją, reikalingą jos veiklai vykdyti.

    4. ATSAKOMYBĖ Prekybos centro vadovas atsako už: 4.1. Už šiame pareigybės aprašyme numatytų savo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą – vadovaujantis galiojančiais darbo teisės aktais.4.2.
    Už kitus savo veiklos vykdymo laikotarpiu padarytus nusikaltimus (įsk.

    Prekybos centro vadovo pareigos

    Tvirtinu [pareigos, parašas, pilnas vadovo ar kito pareigūno, įgalioto tvirtinti pareigybės aprašymą] [data, mėnuo, metai] M. P. Prekybos centro vadovo pareigybės aprašymas [organizacijos, įmonės pavadinimas ir kt.
    p.] Šis pareigybės aprašymas parengtas ir patvirtintas laikantis nuostatų Darbo kodeksas Rusijos Federacija ir kitus darbo santykius reglamentuojančius teisės aktus. 1. Bendrosios nuostatos 1.1. Prekybos centro vadovas priklauso vadovų kategorijai ir yra tiesiogiai pavaldus [tiesioginio vadovo pareigybės pavadinimas].
    1.2. Prekybos centro vadovo pareigoms priimti priimamas asmuo, turintis [įveskite reikiamą] išsilavinimą ir ne mažesnę kaip [vertybinė] metų darbo patirtį prekybos pramonės vadovaujamose pareigose. 1.3.
    Strateginio planavimo įgyvendinimas. 2.10. Veiklos ir finansinių ataskaitų generavimas. 2.11. [Kitos darbo pareigos]. 3. Teisės Prekybos centro vadovas turi teisę: 3.1. Dalyvauti aukštesnės vadovybės sprendimų dėl prekybos centro veiklos projektų svarstyme.


    3.2. Duokite nurodymus ir nurodymus, kurie yra privalomi pavaldiems darbuotojams, taip pat patikrinkite jų kokybę ir įvykdymo savalaikiškumą. 3.3. Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus pagal savo kompetenciją.
    3.4. Inicijuoti ir vesti susirinkimus ir konferencijas. 3.5. Už visas įstatymų numatytas socialines garantijas. 3.6. Reikalauti sudaryti sąlygas profesinėms pareigoms atlikti, įskaitant aprūpinimą reikalinga įranga, inventoriumi, sanitarines ir higienos taisykles bei reglamentus atitinkančia darbo vieta ir kt. 3.7.
    Dirbti diegiant pažangias technologijas, efektyvus naudojimasįranga, tobulinant darbuotojų profesinius įgūdžius, siekiant gerinti gaminių (maisto ir pramogų paslaugų) kokybę. 3.6. Stebėti, kaip įmonės darbuotojai laikosi darbo apsaugos ir saugos taisyklių bei standartų, sanitariniai reikalavimai ir asmeninės higienos taisyklės, pramoninės ir darbo drausmė, vidaus darbo reglamentas, aptarnavimo standartų laikymasis. 3.7. Laiku pateikti buhalterijai (kontroliuojančioms institucijoms) apskaitos ir atskaitomybės dokumentus apie ūkinius ir gamybinę veiklą RK. 3.8.

    Žmonių grupė, personalo atrankos ir tobulinimo centras- Novosibirskas

    35 000 - 55 000 rub.

    ...VadovasĮmonė ieško administratoriaus (vadybininko)verslo centrasFunkcionalumas: ~ tuščių patalpų pardavimas ~ santykių su nuomininkais palaikymas (einamųjų klausimų sprendimas, sutarčių sudarymas) ~ pastato priežiūros darbų kontrolė ir organizavimas bei...

    prieš 15 dienų

    Renesanso statybos- Sankt Peterburgas

    Pareigos: Verslo centro techninės būklės, nuomininkų darbo priežiūra (2 objektai: 6500 ir 7500 kv.m.) Priežiūros tarnybos darbo organizavimas ir valdymas Sutarčių, susijusių su verslo centru, sąlygų vykdymo kontrolė. verslo centro veikla; Darbo organizavimas ir kontrolė...

    prieš 6 dienas

    bocconcino, restoranas - Maskva

    120 000 rublių.

    ...Pagrindinis tikslas: užtikrinti finansinius rezultatus, didinti turto pajamas (centras); Tiesioginis integruotas nekilnojamojo turto valdymas ir plėtra (Verslas-centras, butai); Nekilnojamojo turto gyvavimo užtikrinimas: operatyvinis valdymas...

    prieš 6 dienas

    BTE – Maskva

    130 000 rublių.

    ...A klasė Inžinerinių sistemų eksploatavimo objekte organizavimas Priežiūra reikalingas lygis techninis pastato paruošimasverslo centras,darbo našumo efektyvumo didinimas, kaštų (medžiagų, finansinių, darbo) mažinimas. Atranka ir...

    prieš 7 dienas

    NST – metro stotis Rechnoy Vokzal, Novosibirskas

    40 000 rub.

    ...Pareigos: Bendrasis prekybinės veiklos valdymascentras.Naujų nuomininkų pritraukimas ir esamų rotacija. Kūrimas ir įgyvendinimasverslas-planai ir komerciniai projektai, sudarytos sutartys, sutartys ir sutartys su nuomininkais ir paslaugų teikėjais...

    prieš 17 dienų

    EUROAUTO – Sankt Peterburgas

    45 000 rublių.

    ...Į naują Verslo centrasĮ darbą priimame asistentąvadybininkas:Pareigos: - darbas su dokumentais, nuomos sutartimis, - pagalba stebint ūkinę veiklą, - vadovo nurodymų vykdymas, - atskaitomybė. Reikalavimai: - pageidautina...

    prieš 10 dienų

    Statusas – Sankt Peterburgas

    50 000 rub.

    Darbo pareigos: - nuomininkų paieška, taip pat ir per nekilnojamojo turto agentūras - sutarčių su nuomininkais sudarymas ir pagrindinių paslaugų derinimas - darbas su pirminiais apskaitos dokumentais, įskaitant programinė įranga(sutartis, sąskaita faktūra, užbaigimo aktas...

    prieš 11 dienų

    KB" Uralo bankas rekonstrukcija ir plėtra“ (UBRD)- Jekaterinburgas

    ...Ar turi Aukštasis išsilavinimas; Ar turite darbo patirtiesvadovaiįmonių negyvenamieji pastatai, V gamybos įmonės, kuris... ...darbas: Inžinerinių sistemų eksploatavimo paslaugos vadybaverslo centrasB+(A) klasė: inžinerinė, sanitarinė ir techninė pagalba....

    prieš 3 dienas

    Fort Group, įmonių grupė- Sankt Peterburgas

    35 000 rub.

    ...Viso veiklos ciklo reguliavimo veiklos kontrolėVerslo centras(BC). Kokybės, apimčių ir grafiko koordinavimas ir kontrolė... ...BC paslaugos. operatyvinių pavedimų ir užklausų vykdymasVadovaspr. Kr. Dalyvavimas tobulinant priemones ir jų koordinavimas...

    prieš 17 dienų

    NAI Becar – Sankt Peterburgas

    30 000 rub.

    Becar Asset Management yra tarptautinė įmonių grupė, turinti 25 metų patirtį Rusijoje, JAV, Europoje, NVS šalyse ir Artimuosiuose Rytuose. Džiaugiamės savo komandoje matydami energingus, iniciatyvius, ambicingus ir atsakingus specialistus! Mūsų darbuotojai yra patys svarbiausi...

    prieš 3 dienas

    Palma-HR – Maryino metro stotis, Maskva

    45 000 - 57 000 rub.

    ...Apsaugos darbuotojas/apsaugos darbuotojas didelėje privačioje saugos įmonėje dirbtiVerslo centrai(Belorusskaya metro stotis, Savelovskaya metro stotis, Shosse Entuziastov metro stotis, Serpukhovskaya metro stotis). 3500 žmonių įmonė, 25 stabilaus darbo metai! Dienos pamainos 1900 rub. Pareigos: Lankytojų ir transporto priemonių pravažiavimas...

    prieš 3 dienas

    Nevsky Alliance, įmonių grupė- Sankt Peterburgas

    45 000 rublių.

    Atsakomybės: Planavimas ir eksploatacijos organizavimas: pastato konstrukcijos ir elementai, gretima teritorija, inžinerinės bendrosios pastato sistemos, gaisro signalizacija ir gaisro gesinimo, liftų, įrangos ir agregatų. Vykdymas užtikrinamas...

    prieš 3 dienas

    Mėginys Artemas Stanislavovičius- Maskva

    50 000 - 70 000 rub.

    ...Laba diena. YAGODA sveikina jus. Mes darome gražiusverslui.Jau daugiau nei dvejus metus nuo 2016-ųjų džiuginame savo klientus maisto floristikos rinkoje ir esame viena pirmaujančių šio segmento įmonių. Per dvejus darbo metus atidarėme 3 filialus trijuose miestuose...

    prieš 10 dienų

    Verslo namai Archiereiskaya mieste - Geologicheskaya metro stotis, Jekaterinburgas

    27 000 rublių.

    ...Daugiadisciplininis federalinis holdingas „Business House on Archiereiskaya“ kviečia kandidatus į laisvą administratoriaus vietąverslo centrasPareigos: Tvarkos objektuose palaikymas ir tarnybų pareigų vykdymo priežiūra tvarkant biurus (valymas,...

    prieš 3 dienas

    Kavinė-kepykla Dobropek (Sterlyadev O.Yu.)- Kazanė

    25 000 - 35 000 rub.

    ...tarp kepyklų Kazanėje „Dobropek“ kviečia dirbtiversluimokymo treneriscentrasPareigos: Mokymas ir tobulėjimas... ...mokymai ir stažuotės; Vadovų mokymas, tobulinimas irvadovai; Regioninių prekybos taškų (pardavimų,...

    Skyriai