Зразок наказу проведення навчання з охорони праці працівників організації. Зразковий зразок наказу про навчання та перевірку знань з охорони праці працівників в організації

Наказ про проведення перевірки знань вимог охорони праці працівників (зразок заповнення)

НАКАЗ

20.10.2011 N 15

Москва

Про проведення перевірки знань вимог

охорони праці працівників

З метою виконання вимог ст. 225 Трудового кодексуРФ, Порядку навчання з охорони праці та перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій, затвердженого Постановою Мінпраці РФ, Міносвіти РФ від 13.01.2003 N 1/29

НАКАЗУЮ:

1. Провести перевірку знань вимог охорони праці працівників, перерахованих у Додатку 1 до цього наказу, у строк з 24.10.2011 до 26.10.2011.

2. Створити комісію з перевірки знань вимог охорони праці працівників у наступному складі:

2.1. Голова комісії – директор С.П. Баранів;

2.2. Члени комісії:

Начальник відділу охорони праці О.С. Петров;

Начальник відділу кадрів О.І. Бубнова;

Голова профспілкового комітету О.В. Грачів.

3. Начальнику відділу кадрів А.І. Бубновий у строк до 21.10.2011 ознайомити із цим наказом працівників, перерахованих у Додатку 1 до цього наказу.

4. Начальнику служби діловодства О.К. Федоровій у строк до 21.10.2011 ознайомити із цим наказом усіх згаданих у ньому осіб.

5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Директор Баранов С.П. Баранов З наказом ознайомлено: начальник відділу охорони праці Петров А.С. Петров 20.10.2011 начальник відділу кадрів Бубнова О.І. Бубнова 20.10.2011 голова профспілкового комітету Грачов О.В. Грачов 20.10.2011 начальник служби діловодства Федорова О.К. Федорова 20.10.2011

Додаток 1
до наказу від 20.10.2011 N 15

Список працівників, які підлягають перевірці знань вимог охорони праці

1. Адміністративно-господарський відділ:

1.1. Сергєєва І.Р., секретар.

2. Фінансовий відділ:

2.1. Васильєва Д.Л., головний бухгалтер.

2.2. Дмитрієва А.Д., провідний бухгалтер.

НАКАЗ ПРО ПРИЗНАЧЕННЯ КОМІСІЇ З ПЕРЕВІРКИ ЗНАНЬ

ВИМОГ ОХОРОНИ ПРАЦІ

З метою організації та проведення перевірки знань вимог охорони праці персоналу на підприємстві, згідно з вимогами «Трудового кодексу Російської Федерації» та «Порядку навчання з охорони праці та перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій»,

НАКАЗУЮ:

1. Для проведення перевірки знань працівників призначити комісію з перевірки знань вимог у наступному складі:

Голова комісії:

ПІБ - головний інженер

Заступник голови:

ПІБ – керівник служби охорони праці

Члени комісії:

ПІБ – головний механік

ПІБ – головний енергетик

ПІБ – начальник диспетчерської служби

ПІБ – начальник транспортного цеху

Секретар комісії:

ПІБ – спеціаліст з охорони праці

2. Комісії, призначеної п. 1. цього наказу, у своїй роботі керуватися «Трудовим кодексом Російської Федерації», «Порядком навчання з охорони праці та перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій», іншими нормативними та правовими актами в області.

7. Працівник, який не пройшов перевірку знань вимог охорони праці під час навчання, зобов'язаний після цього пройти повторну перевірку знань у строк не пізніше одного місяця.

8. Особ, призначених п. 1. ознайомити із цим наказом під розпис.

9. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Наказ N __ про проведення занять з охорони праці

З метою забезпечення безпеки умов та охорони праці працівників на виконання вимог ст. 212 Трудового кодексу Російської Федерації, керуючись Порядком навчання з охорони праці та перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій, затвердженим Постановою Мінпраці України та Міносвіти України від 13.01.2003 N 1/29, наказую:

1. У період з "___"________ ____ р. по "___"________ ____ р. у всіх підрозділах організації провести навчання та перевірку знань з безпеки праці відповідно до затверджених програм навчання (Додаток N 1 до цього Наказу).

2. Для організації проведення перевірки знань створити комісію у складі:

Голова комісії - ____________________________________________; (П.І.Б., посада) – члени комісії – ___________________________________________________; (П.І.Б., посада) – ____________________________________________________________________; (П.І.Б., посада) – ____________________________________________________________________. (П.І.Б., посада)

3. Затвердити графік перевірки знань вимог охорони праці працівниками структурних підрозділів(Додаток N 2 до цього Наказу).

4. Кадровій службіспільно з керівниками підрозділів у строк до _________ подати голові комісії з перевірки знань списки працівників для проходження навчання та перевірки знань вимог охорони праці.

5. Фахівцю з охорони праці _________________________ надати необхідну методичну допомогу керівникам структурних підрозділів у підготовці та проведенні занять.

6. Керівникам підрозділів усунути від виконання трудових обов'язківпрацівників, які отримали незадовільні оцінки за результатами перевірки знань вимог охорони праці, та організувати повторну перевірку знань не пізніше одного місяця.

7. Кадровій службі довести цей Наказ до відома працівників під розпис.

8. Контроль за виконанням Наказу покласти на _______________________ __________________________________________________________________________. (П.І.Б., посада)

ПРИКЛАДНИЙ ЗРАЗОК НАКАЗА
про навчання та перевірку знань з охорони праці працівників в організації.

« _______________»
(найменування організації)

«__»______ 200 року _________

НАКАЗ № __

Про навчання та перевірку знань
з охорони праці.

Відповідно до вимог ст. 225 Трудового кодексу Російської Федерації, ГОСТ 12.0.004-90 та у виконанні постанови Мінпраці Росії та Міносвіти Російської Федерації від 13.01.2003 р. № 1/29 «Про затвердження порядку навчання з охорони праці та перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій»,

НАКАЗУЮ:
1.Керівникам підрозділів:
1.1.Всім працівникам, які знову приймаються та переводяться з інших підрозділів, після проведення первинного інструктажу, розпорядженням за підрозділом (додаток №1) призначити стажування ( практичне навчаннябезпечним прийомам та методам праці протягом від 2 до 14 змін) під керівництвом інструктора з числа досвідчених та дисциплінованих працівників. Розпорядження доводити до відома інструктора та стажера під розпис. Забороняється одного інструктора призначати до двох стажистів одночасно.
1.2.Всіх працівників робітничих професій щорічно навчати з охорони праці за 18-годинною програмою (додаток №2), з оформленням журналу обліку навчання (додаток №3).
1.3.Після проведення стажування, навчання організувати перевірку теоретичних знань та практичних навичок у працівників (іспити). Перевірку знань проводити не рідше одного разу на 12 місяців. Результати перевірки оформляти протоколом (додаток №4). Перевірку знань проводити за квитками (додаток №5).
1.4.Не допускати до роботи осіб, які не пройшли стажування, навчання та перевірку знань вимог охорони праці.
1.5.Довести до відома всіх працівників, що знання правил, норм, інструкцій з охорони праці, пожежної безпекита дотримання їхніх вимог одна із основних ознак кваліфікації працівника. При виявленні незнання працівником правил, норм, інструкцій працівник усувається роботи, йому дається трохи більше місяця на підготовку.
Відмова або ухилення працівника, без поважних причин, від проходження навчання, складання іспитів з охорони праці є порушенням трудової дисципліниі може бути підставою для притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності відповідно до ст. 192 ТК України.
2. Інженеру з охорони праці ___________ надавати методичну допомогу керівникам підрозділів під час проведення навчання працівників робочих спеціальностей з охорони праці.
3. Затвердити комісію з перевірки знань вимог охорони праці у складі:
голова - ___________________________
зам. голови – ________________________
члени комісії – _________________________

Секретар комісії: – _____________________
Роботу комісії організовувати у складі не менше ніж 3 особи.

У разі відсутності голови, заст. голови, секретаря або члена комісії з поважною причиноюйого замінює працівник, який виконує його обов'язки.

Генеральний директор _________