Konkurso skyriaus vadovaujančio specialisto pareigybės aprašymas. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų
DARBO APRAŠYMAS
KONKURSŲ SPECIALISTAS
1. BENDROSIOS NUOSTATOS
1.1. Konkurso specialistas priskiriamas specialistams.
1.2. Į konkurso specialisto pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį išsilavinimą.
1.3. Konkurso specialistas į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas įsakymu Generalinis direktorius organizacijose.
1.4. Konkurso specialistas turėtų žinoti:
§ Federaliniai įstatymai ir kiti teisės aktai reglamentas, metodinė medžiaga apie dalyvavimą konkursuose;
§ Savivaldybės ir biudžetinėse rinkose pristatomų produktų reklamavimo pagrindiniai principai ir metodai;
§ Prekės reklamavimo komercinėje rinkoje specifika;
§ konkursų rengimo, atviro konkurso, elektroninių aukcionų platformos;
§ Atsakymo į prašymus pateikti kainas ir pasiūlymus taisyklės
§ Darbo su lėšomis metodai žiniasklaida;
§ Pagrindiniai technologiniai ir dizaino ypatybės ir parduodamų produktų vartojimo savybės;
§ Kainodaros ir kainų politikos pagrindai;
§ Produktų pristatymo, sandėliavimo ir transportavimo sąlygos;
§ pardavimo planų įgyvendinimo ir produkcijos pardavimo apskaitos ir ataskaitų teikimo būdai;
§ Organizacinių, administracinių ir kitų dalyvavimo konkursuose dokumentų pateikimo tvarka;
§ Vidaus darbo reglamentai;
§ Darbo apsaugos taisyklės ir nuostatai;
§ Verslo komunikacijos etika.
1.5. Konkurso specialistas savo veikloje vadovaujasi šiuo pareigybės aprašymu.
1.6. Konkurso specialistas yra tiesiogiai pavaldus generaliniam direktoriui.
1.7. Konkurso specialisto nesant, jo pareigas atlieka generalinio direktoriaus įsakymu paskirtas asmuo. Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir prisiima atsakomybę pagal šiuos nurodymus.
DARBO PAREIGOS
1.8. Stebėkite specializuotas svetaines, prekybos platformas, kuriose skelbiami vyriausybės ir komerciniai atviri konkursai, konkursai ir elektroniniai aukcionai.
1.9. Įvertinti ekonominį dalyvavimo konkursuose pagrįstumą ir pagal rezultatus parengti informaciją bei medžiagą sprendimui dėl dalyvavimo konkursuose priimti.
1.10. Paprašykite reikalingų konkurso dokumentų ir išstudijuokite jos reikalavimus. Jei reikia, prašyti paaiškinimų ir atsižvelgti į konkurso dokumentų pakeitimus.
1.11. Greitai paruoškite visą dokumentų paketą.
1.12. Bendraukite su vadovais ir skyrių vadovais dėl siūlomų produktų specifikos ir kainų bei techninės programų dalies.
1.13. Analizuoti techninė dalis paraiškos dėl atitikties galiojančius teisės aktus(FZ-94).
1.14. Paruoškite konkurencines paraiškas.
1.15. Veda derybas ir susirašinėjimą su konkurso organizatoriais.
1.16. Vykdykite kelis projektus vienu metu.
1.17. Laiku pateikti visą reikiamą informaciją apie pristatymo sąlygas, garantijas, sertifikatus.
1.18. Sudaryti sutartis ir sutartis.
1.19. Esant poreikiui dalyvauti aukcionuose įmonės vardu, pasiūlymų atplėšimo procedūrų metu, rengti skundus FAS Russia ir jos teritorinėms institucijoms, atstovauti įmonės interesams nagrinėjant šiuos skundus.
1.20. Jei reikia, stebėkite savo grąžinimą Pinigai prisidėjo kaip programų apsauga.
1.21. Išlaikyti nustatytą ataskaitų teikimą.
Konkurso specialistas turi teisę:
2.1. Prašymas iš vadovų struktūriniai padaliniaiįmonės, specialistų ir kitų darbuotojų informaciją ir dokumentus, reikalingus jam įvykdyti darbo pareigas.
2.2. IN būtini atvejai atstovauja organizacijai santykiuose su kitomis organizacijomis, siekiant operatyviai spręsti savo kompetencijai priklausančius gamybinės ir ūkinės veiklos klausimus.
4. ATSAKOMYBĖ
4.1.Už šiose Instrukcijose numatytų savo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą – pagal galiojančius darbo teisės aktus.
4.2.Už pažeidimus, padarytus jos veiklos laikotarpiu – pagal galiojančius civilinius, administracinius ir baudžiamuosius teisės aktus.
4.3.Už materialinės žalos padarymą – pagal galiojančius teisės aktus.
5. KITOS SĄLYGOS
5.1. Tikras darbo aprašymas prieš kvitą pranešė Konkurso specialistui. Vienas instrukcijos egzempliorius saugomas darbuotojo asmens byloje.
Aš perskaičiau instrukcijas
ir įsipareigoju įvykdyti: __________________________________________________
Šiuolaikinis konkurso specialistas yra labai naudingas žmogus, kurio darbas reikalingas absoliučiai bet kurioje įmonėje. Tai suteikia galimybę kuo sėkmingiau dalyvauti konkursuose, atitinkamai pasidžiaugti ir judėti vis toliau. Verta paminėti, kad tokio darbuotojo darbas yra gana sudėtingas, taip pat itin atsakingas. Privalumas yra tai, kad jis yra paklausus tolimas darbas konkurso specialistas.
Šios srities specialistas turi turėti plačias žinias, be to, tai nebūtų nereikalinga puiki patirtis dirbti šioje veiklos srityje. Šio profesionalo nesėkmė neabejotinai bus gana sunkus smūgis kiekvienai įmonei, nes tai yra prarastas pelnas, taip pat iššvaistyti pinigai ir pastangos. Be to, sistemingi priskirtų įsipareigojimų pažeidimai gali lemti tai, kad organizacija nebeturės galimybės dalyvauti.
Konkurso specialisto pareigos
Konkursų ir elektroninės prekybos specialisto pareigybės aprašymas daro prielaidą, kad darbuotojas privalo turėti išimtinai Aukštasis išsilavinimas. Skiriamas į šias pareigas ir atleidžiamas iš jų tik bendrovės generalinio direktoriaus įsakymu. Kalbant apie tokį veiksnį kaip konkurso specialisto pareigos, galite atkreipti dėmesį:
Interneto svetainių, prekybos platformų, taip pat komercinių ir vyriausybinių konkursų ir konkursų stebėjimas;
Bendras įvertinimas ekonominis pagrįstumas nuo dalyvavimo viename ar kitame. Remiantis gautais rezultatais, būtina parengti medžiagą, skirtą sprendimams dėl dalyvavimo prekybos procesuose priimti;
Prašoma svarbaus, jo pagrindiniai reikalavimai yra atidžiai išstudijuoti. Jei reikia, galite prašyti paaiškinimų, taip pat atsižvelgti į visus pagrindinių konkurso dokumentų pakeitimus;
Greitas reikalingų dokumentų paruošimas;
Svarbu bendrauti su vadovais, taip pat vadovaujančiais padalinių vadovais dėl bendros specifikos ir produkto kaštų formavimo;
Gautų prašymų techninės dalies analizė dėl visiško atitikimo šiuolaikiniams galiojančiiems teisės aktams;
Nagrinėjamos konkursinės paraiškos;
Reikalaujama susirašinėti ir tartis su varžybų organizavimo dalyviais;
Keli projektai turėtų būti vykdomi vienu metu;
Visa reikalinga informacija apie pristatymo sąlygas ir sertifikatus turi būti pateikta laiku.
Be to, modernus konkursų specialistas profesionaliai nagrinėja projektus, parengtus griežtai atsižvelgiant į įmonės interesus. Taip pat turėsite dalyvauti ieškant, organizuojant ir vykdant įvairius konkurso prekybos procesus.
Darbo aprašymo ypatumai
Viskas pakankamai modernu didelės įmonės organizuotai perkantys prekes rinkoje, taip pat populiarias paslaugas, rimtai stengiasi atrinkti kainos ir kokybės atžvilgiu optimalius pasiūlymus. Tokios veiklos esmę griežtai reglamentuoja specialūs bendrosios organizacijos nuostatai.
Konkurso specialisto pareigybės aprašymas, rengia konkretaus pasiūlymo priėmimo variantus:
Atviri prekybos procesai;
Prašymai, tai yra pasiūlymai;
Internete vykdomi aukcionai, kuriais siekiama sumažinti kainas.
Paprasčiausios instrukcijos paprastai sudaromos tik naujausiam tipui. Pagrindinis prekybos objektas yra išskirtinai standartizuotas gaminys, jo bendrą kokybę lemia GOST reikalavimai. Kalbant apie konkurenciją, tai susiję tik su išlaidomis. Konkursą dažniausiai laimi tas tiekėjas, pasiūlęs mažiausią kainą per nustatytą laikotarpį. Visus tokius procesus dažniausiai reguliuoja profesionalus konkurso vadovas.
Jei norite susirasti darbą pagal šią specialybę, turėtumėte teisingai užpildyti darbo prašymą. Konkurso specialisto gyvenimo aprašymo pavyzdys atspindi viską, kas reikalauja dėmesio.
Reikalingi profesionalūs specialistai
Konkurso specialistas yra gana jauna profesija, kuri tapo gana paklausi ir populiari dėl šiuolaikinių elektroninių aukcionų atsiradimo ir plėtros. Be šio profesionalo darbo jokia įmonė negalės visavertiškai dalyvauti pelningame konkurse.
Šio darbuotojo darbas yra naudingas ir labai reikalingas. Tai specialistas, kuris teikia tiesioginė įtaka bendrai įmonės plėtrai. Tokio pobūdžio darbas yra atsakingas, sudėtingas, reikalaujantis tam tikrų įgūdžių, didelių žinių, taip pat rimtos pardavimų patirties. Būtent dėl šios priežasties konkurso specialisto gyvenimo aprašymas svarstomas kuo kruopščiau.
09.03.2019
| TZS Electra elektroninė platforma
„Originalus ir prieinamas elektroninis TZS svetainė Electra „TZS Electra“ yra puikiai išvystyta elektroninė platforma, unikali ir originali klientų aptarnavimo sistema...“ Lot Online elektroninė platforma
„Elektroninė platforma „Lot Online“ Viena iš pelningiausių verslo klientams vietų sandoriams atlikti yra „LOT ONLINE elektroninė platforma“. Paslauga yra...“ Tatneft prekybos platforma
"Prekybos platforma Tatneft Tatneft yra elektroninė prekybos ir pirkimo platforma, skirta komerciniams pirkimams naftos ir dujų sektoriuje bei kitose pramonės srityse. Tatneft yra visiškai..." Rusijos Federacijos prekybos platformos įsakymas„Prekybos platforma Rusijos Federacijos orderis Rusijos Federacijos orderis yra visos Rusijos elektroninės prekybos sistema, skirta valstybės ir savivaldybių pirkimų procedūroms atlikti elektronine forma pagal 94 federalinį įstatymą „Dėl sutarties...“ |
Patvirtinu
[organizacinis ir teisinis [parašas] [F. I. O., pareigos
Forma, vadovo vardas ar kt
Organizacijos, įmonės, pareigūnas,
institucija] įgaliota tvirtinti
Darbo aprašymas]
[diena mėnuo Metai]
M.P.
Darbo aprašymas
Konkursų ir valstybinio aprūpinimo skyriaus vedėjas
[organizacijos, įmonės, įstaigos pavadinimas]
Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas remiantis darbo sutartis su konkursų ir vyriausybinių prekių skyriaus vedėju, vadovaujantis Darbo kodeksas Rusijos Federacija, kiti darbo santykius reglamentuojantys norminiai teisės aktai.
1.1. Konkursų ir valstybinio tiekimo skyriaus vedėjas priklauso vadovų kategorijai ir yra tiesiogiai pavaldus [pareigos pavadinimas].
1.2. Į Konkursų ir valstybinių prekių skyriaus vedėjo pareigas priimamas asmuo, turintis aukštąjį išsilavinimą ir išlaikęs kvalifikacinį egzaminą pagal specialią programą [pagal poreikį] ir darbo patirtį pagal skyriaus profilį atitinkančią specialybę. mažiausiai [vertė] metų.
1.3. Konkursų ir valstybinio tiekimo skyriaus vedėjas į pareigas skiriamas ir atleidžiamas [vedėjo pareigų pavadinimas] įsakymu.
1.4. Konkursų ir valstybinių prekių skyriaus vadovas turi žinoti:
Bendrieji užsakymų valstybės ir savivaldybių reikmėms pateikimo principai;
Užsakymo valstybės ir savivaldybių reikmėms sistemos pagrindiniai principai ir sampratos;
Pagrindiniai užsakymų sistemos procesai ir ištekliai valstybės ir savivaldybių reikmėms;
Valstybės ir savivaldybių užsakymų pateikimo sistema socialinių, politinių, ekonominiai procesai Rusijos Federacija;
Reguliavimo Teisinė sistema valstybės ir savivaldybių užsakymų teikimas;
Rusijos Federacijos Konstitucija;
Tarptautiniai valstybinių užsakymų standartai;
Rusijos teisės aktai dėl prekių tiekimo, darbų atlikimo, paslaugų teikimo valstybės ir savivaldybių reikmėms užsakymų organizavimo;
Regioninius norminius teisės aktus, susijusius su užsakymų valstybės ir savivaldybių reikmėms teikimu;
Rusijos Federacijos antimonopoliniai įstatymai;
Valstybės ir savivaldybių užsakymų teikimo planavimas;
Pranešimo, konkurso dokumentacijos, paraiškų dalyvauti konkurse pateikimo, vokų su paraiškomis dalyvauti konkurse atplėšimo ir prieigos prie elektroninių dokumentų forma pateiktų paraiškų leidimo, paraiškų nagrinėjimo, paraiškų vertinimo ir palyginimo tvarka. už dalyvavimą konkurse, konkurso pripažinimo negaliojančiu pasekmės;
Paraiškų dalyvauti konkurse vertinimo kriterijai, lyginamoji analizė paraiškų dalyvauti konkursuose vertinimo metodai;
Valstybės ir savivaldybių užsakymų pateikimo tvarka;
Pranešimo apie konkursą tvarka, dokumentavimas, paraiškų teikimo, paraiškų nagrinėjimo tvarka, elgesys, sumavimas, pripažinimo neįvykusiu pasekmės;
Konkursų ir valstybinių tiekimų elektronine forma ypatybės;
Užsakymo pateikimas prašant citatų, įskaitant humanitarinės pagalbos ar pagalbos nelaimės atveju avarinės situacijos natūralios arba dirbtinės, iš vienintelio mainų prekių tiekėjo (atlikėjo, rangovo) prekių biržose;
Užsakymų valstybės ir savivaldybių reikmėms pateikimo efektyvumas;
Stebėti, kaip laikomasi Rusijos Federacijos įstatymų dėl valstybės ir savivaldybių užsakymų pateikimo. Atsakomybė už pažeidimus teikiant ir vykdant prekių tiekimo, darbų atlikimo, paslaugų teikimo valstybės ir savivaldybių reikmėms užsakymus;
Dalyvių, priimant pavedimus, teisių ir interesų apsaugos užtikrinimas, apskundimo tvarka;
Informacinė pagalba valstybės ir savivaldybių užsakymams;
Valstybės ir savivaldybių sutarčių struktūra ir ypatumai;
Valstybės ir savivaldybių sutarčių vykdymo tvarkymas, sutarčių apskaita;
Užsakymų valstybės ir savivaldybių reikmėms teikimo specifika;
Valstybės ir savivaldybių užsakymų dėl prekių tiekimo pateikimo ypatumai;
Valstybės ir savivaldybių paslaugų užsakymų pateikimo ypatumai;
Valstybės ir savivaldybių užsakymų pateikimo ypatumai Skirtingos rūšys darbai;
Civiliniai, administraciniai, darbo teisės aktai, susiję su [organizacijų, įstaigų] veiklos reguliavimu;
Vadybos pagrindai, personalo valdymas;
Projektų valdymo pagrindai;
[organizacijos, įstaigos] vidaus darbo reglamentai;
Darbo saugos taisyklės, priešgaisrinė sauga, pramoninės sanitarijos.
1.5. Profesiniu požiūriu svarbios savybės: [išvardykite savybes].
1.6. Jam nesant, konkursų ir valstybinio tiekimo skyriaus vedėjo pareigas atlieka [papildyti].
2. Darbo pareigos
Konkursų ir valstybinio aprūpinimo skyriaus vedėjui priskirtos šios darbo pareigos:
2.1. Vadovauja konkursų ir viešųjų pirkimų skyriaus veiklai.
2.2. Organizuoja einamąjį ir ilgalaikį skyriaus veiklos planavimą, atsižvelgdama į tikslus, uždavinius ir kryptis, kurioms įgyvendinti buvo sukurtas, užtikrina numatytų užduočių įgyvendinimo kontrolę, koordinuoja skyriaus darbuotojų darbą.
2.3. Teikia metodinę ir praktinę pagalbą skyriaus darbuotojams rengiant ir dalyvaujant konkursuose bei valstybiniuose tiekimuose.
2.4. Teikia pasiūlymus tobulinti konkursų ir viešųjų pirkimų skyriaus darbo procesą ir valdymą.
2.5. Dalyvauja atrenkant ir įdarbinant skyriaus personalą, organizuojant jų kvalifikacijos ir profesinių įgūdžių tobulinimą.
2.6. Dalyvauja rengiant ir atestuojant skyriaus darbuotojus.
2.7. Užtikrina savalaikį nustatytos ataskaitinės dokumentacijos parengimą.
2.11. Dalyvauja rengiant reglamentus ir metodinius nurodymus Autorius elektroniniai konkursai ir vyriausybės reikmenys.
2.12. Teikia siūlymus [organizacijos, įstaigos] vadovybei gerinti skyriaus darbuotojų darbo kokybę.
3. Darbuotojo teisės
Konkursų ir viešųjų pirkimų skyriaus vedėjas turi teisę:
3.1. Prašyti ir gauti reikiamą informaciją ir dokumentus, susijusius su jos veiklos klausimais.
3.2. Pasiūlyti tiesioginiam vadovui tobulinti darbą, susijusį su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis.
3.3. Duoti įsakymus pavaldiems darbuotojams ir stebėti jų vykdymą.
3.4. Pateikite vadovybei idėjas, kaip atlyginti ar nubausti jo vadovaujamus darbuotojus.
Tvirtinu [organizacinis ir teisinis [parašas] [F. I.O., pareigybės forma, vadovo ar kitos organizacijos, įmonės, pareigūno, įstaigos pavadinimas], įgaliotas tvirtinti pareigybės aprašymą] [data, mėnuo, metai] M. P. Konkursų ir valstybinių prekių skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas [pavadinimas organizacija, įmonė , įstaigos] Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas darbo sutarties su konkursų ir valstybinių prekių skyriaus vedėju pagrindu, vadovaujantis Rusijos Federacijos darbo kodeksu, kitais darbo santykius reglamentuojančiais teisės aktais. 1. Bendrosios nuostatos 1.1. Konkursų ir valstybinio tiekimo skyriaus vedėjas priklauso vadovų kategorijai ir yra tiesiogiai pavaldus [pareigos pavadinimas]. 1.2.
Prašyti ir gauti reikiamą informaciją ir dokumentus, susijusius su jos veiklos klausimais. 3.2. Teikti siūlymus tiesioginiam vadovui tobulinti darbą, susijusį su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis.
3.3.
Dėmesio
3.5.
Informacija
Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus pagal savo kompetenciją. 3.6. Į jai pavestų uždavinių sprendimą įtraukti visų struktūrinių padalinių [organizacijų, įstaigų] specialistus.
3.7.
Darbo sauga ir sveikata
Savivaldybės ir biudžetinėse rinkose pristatomų produktų reklamavimo pagrindiniai principai ir metodai; § Prekės reklamavimo komercinėje rinkoje specifika; § konkursų rengimo, atviro konkurso, elektroninių aukcionų platformos; § Atsakymų į prašymus pateikti kainas ir pasiūlymus taisyklės § Darbo su žiniasklaida metodai; § Parduodamų gaminių pagrindinės technologinės ir projektinės charakteristikos bei vartojimo savybės; § Kainodaros ir kainų politikos pagrindai; § Produktų pristatymo, sandėliavimo ir transportavimo sąlygos; § pardavimo planų įgyvendinimo ir produkcijos pardavimo apskaitos ir ataskaitų teikimo būdai; § Organizacinių, administracinių ir kitų dalyvavimo konkursuose dokumentų pateikimo tvarka; § Vidaus darbo reglamentai; § Darbo apsaugos taisyklės ir nuostatai; § Verslo komunikacijos etika. 1.5.
Konkursų ir valstybinių prekių skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas
PATVIRTINTA Phoenix LLC generalinio direktoriaus " " 20, Nr. Plėtros skyriaus konkurso darbų specialisto pareigybės aprašymas 1.1. Konkurso specialistas priklauso specialistų kategorijai.
1.2. Konkurso specialistas savo veikloje vadovaujasi: § įmonės įstatais; § plėtros skyriaus nuostatai; § įstatyminius dokumentus, Rusijos Federacijos norminius teisės aktus, taip pat mokymo medžiaga reglamentuojančių darbų, atliekamų konkurso veiklos srityje, klausimus; § įmonės vadovybės, plėtros skyriaus vedėjo įsakymai, nurodymai ir nurodymai; § vidaus darbo reglamentas; § šis pareigybės aprašymas. 1.3. Konkurso specialistas tiesiogiai pavaldus plėtros skyriaus vedėjui. 1.4.
1. Bendrosios nuostatos
Jei reikia, prašyti paaiškinimų ir atsižvelgti į konkurso dokumentų pakeitimus. 1.11. Greitai paruoškite visą dokumentų paketą. 1.12.
Bendraukite su vadovais ir skyrių vadovais dėl siūlomų produktų specifikos ir kainų bei techninės programų dalies. 1.13. Išanalizuoti techninę paraiškų dalį, kad būtų laikomasi galiojančių teisės aktų (FZ-94).
1.14. Paruoškite konkurencines paraiškas. 1.15. Veda derybas ir susirašinėjimą su konkurso organizatoriais. 1.16. Vykdykite kelis projektus vienu metu. 1.17. Laiku pateikti visą reikiamą informaciją apie pristatymo sąlygas, garantijas, sertifikatus.
1.18. Sudaryti sutartis ir sutartis. 1.19.
Konkursų skyriaus Maskvoje vadovo gyvenimo aprašymas
Teikia siūlymus [organizacijos, įstaigos] vadovybei gerinti skyriaus darbuotojų darbo kokybę. 3. Darbuotojo teisės Konkursų ir viešųjų pirkimų skyriaus vadovas turi teisę: 3.1.
Prašyti ir gauti reikiamą informaciją ir dokumentus, susijusius su jos veiklos klausimais. 3.2. Teikti siūlymus tiesioginiam vadovui tobulinti darbą, susijusį su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis.
3.3. Duoti įsakymus pavaldiems darbuotojams ir stebėti jų vykdymą. 3.4. Pateikite vadovybei idėjas, kaip atlyginti ar nubausti jo vadovaujamus darbuotojus.
3.5. Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus pagal savo kompetenciją. 3.6. Į jai pavestų uždavinių sprendimą įtraukti visų struktūrinių padalinių [organizacijų, įstaigų] specialistus.
3.7.
Konkursų skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas
Teikia siūlymus [organizacijos, įstaigos] vadovybei gerinti skyriaus darbuotojų darbo kokybę. 3. Darbuotojo teisės Konkursų ir viešųjų pirkimų skyriaus vadovas turi teisę: 3.1. Prašyti ir gauti reikiamą informaciją ir dokumentus, susijusius su jos veiklos klausimais. 3.2. Teikti siūlymus tiesioginiam vadovui tobulinti darbą, susijusį su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis.
3.3.
Duoti įsakymus pavaldiems darbuotojams ir stebėti jų vykdymą. 3.4. Pateikite vadovybei idėjas, kaip atlyginti ar nubausti jo vadovaujamus darbuotojus.
3.5. Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus pagal savo kompetenciją. 3.6. Į jai pavestų uždavinių sprendimą įtraukti visų struktūrinių padalinių [organizacijų, įstaigų] specialistus. 3.7.
Konkurso skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas
Asmuo, turintis aukštesnę profesinę teisinę ar ekonominis išsilavinimas ir papildomas mokymas arba ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis konkurso veiklos srityje. 1.5. Konkurso specialistas skiriamas ir atleidžiamas iš pareigų įmonės įsakymu plėtros skyriaus vedėjo teikimu pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso reikalavimus.
Konkurso specialisto nesant, jo pareigas atlieka generalinio direktoriaus įsakymu paskirtas asmuo. Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir prisiima atsakomybę pagal šiuos nurodymus.
1.7. Restruktūrizuojant (reorganizuojant) įmonę, keičiant verslą ir pan., šiame pareigybės aprašyme daromi atitinkami pakeitimai ir papildymai. 2. Reikalavimai žinioms ir kvalifikacijai: 2.1.
Konkursų ir valstybinių prekių skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas [organizacijos, įmonės, įstaigos pavadinimas] Šis pareigybės aprašymas parengtas ir patvirtintas darbo sutarties su konkursų ir valstybinių prekių skyriaus vedėju pagrindu, vadovaujantis su Rusijos Federacijos darbo kodeksu, kitais darbo teisinius santykius reglamentuojančiais teisės aktais. 1. Bendrosios nuostatos 1.1. Konkursų ir valstybinio tiekimo skyriaus vedėjas priklauso vadovų kategorijai ir yra tiesiogiai pavaldus [pareigos pavadinimas].
1.2. Į Konkursų ir valstybinių prekių skyriaus vedėjo pareigas priimamas asmuo, turintis aukštąjį išsilavinimą ir išlaikęs kvalifikacinį egzaminą pagal specialią programą [pagal poreikį] ir darbo patirtį pagal skyriaus profilį atitinkančią specialybę. mažiausiai [vertė] metų. 1.3.
Teikia pasiūlymus tobulinti konkursų ir viešųjų pirkimų skyriaus darbo procesą ir valdymą. 2.5. Dalyvauja atrenkant ir įdarbinant skyriaus personalą, organizuojant jų kvalifikacijos ir profesinių įgūdžių tobulinimą.
Dalyvauja rengiant ir atestuojant skyriaus darbuotojus. 2.7. Užtikrina savalaikį nustatytos ataskaitinės dokumentacijos parengimą.
Stebi konkursus, konkursus, aukcionus žiniasklaidoje ir internete. 2.9. Dalyvauja rengiant konkurso dokumentus. 2.10.
Atstovauja [organizacijų, įstaigų] interesams vykdant konkurso procedūras. 2.11. Dalyvauja rengiant elektroninių konkursų ir valstybinių tiekimų reglamentus ir gaires. 2.12.
Teikia pasiūlymus tobulinti konkursų ir viešųjų pirkimų skyriaus darbo procesą ir valdymą. 2.5. Dalyvauja atrenkant ir įdarbinant skyriaus personalą, organizuojant jų kvalifikacijos ir profesinių įgūdžių tobulinimą. 2.6. Dalyvauja rengiant ir atestuojant skyriaus darbuotojus. 2.7. Užtikrina savalaikį nustatytos ataskaitinės dokumentacijos parengimą. 2.8. Stebi konkursus, konkursus, aukcionus žiniasklaidoje ir internete. 2.9. Dalyvauja rengiant konkurso dokumentus. 2.10. Atstovauja [organizacijų, įstaigų] interesams vykdant konkurso procedūras. 2.11. Dalyvauja rengiant elektroninių konkursų ir valstybinių tiekimų reglamentus ir gaires. 2.12.
Už netinkamą tarnybinių pareigų, numatytų šio pareigybės aprašymo 3 skirsnyje, atlikimą ar nevykdymą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų. 6.2. Už įmonės veiklą reglamentuojančių taisyklių ir nuostatų pažeidimą.
6.3. Už tinkamą ir savalaikį bylų pristatymą perkeliant į kitą darbą, atleidimą iš pareigų einamąsias pareigas einamajam, o nesant – jį pavaduojančiam asmeniui arba tiesiogiai plėtros skyriaus vedėjui. 6.4. Už nusižengimus, padarytus vykdant savo veiklą – neperžengiant galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir Civilinė teisė Rusijos Federacija. 6.5.
Konkurso specialistas vykdo profesionalius pirkimus įmonės interesais, taip pat dalyvauja konkursų paieškoje, organizavime ir vykdyme.
Konkursų vadybininkas – gana jauna specialybė, išpopuliarėjusi dėl elektroninių aukcionų atsiradimo ir plėtros. Be patyrusio vadovo įmonei sunku visavertiškai dalyvauti konkurse. Todėl toks specialistas yra naudingas ir reikalingas darbuotojas, darantis įtaką įmonės plėtrai. Jo atliekamas darbas yra labai atsakingas ir sudėtingas, reikalaujantis įgūdžių, didelių žinių ir solidžios pardavimo patirties. Konkurso nesėkmė yra ne tik prarastas pelnas, bet ir braukite pagal įmonės įvaizdį.
Konkurso vadovo funkcinės pareigos:
Svetainių, prekybos platformų, susijusių su vyriausybės ir komercinių konkursų rengimu, stebėjimas;
Pasiūlymų paieška ir atranka pagal įmonės veiklos ypatybes;
Registracija prekybos platformose;
Dalyvavimo konkurse ekonominės naudos analizė;
Informacinis palaikymas;
Diplomatinis susirašinėjimas, derybos su konkurso organizatoriais, dokumentacijos tikslinimas;
Informacinis palaikymas ir dalyvavimas rengiant dokumentų paketą (techninis);
Bendradarbiavimas su skyriais dėl siūlomų produktų specifikos ir kainodaros;
Prašymų atitikties galiojančiiems teisės aktams (FZ-94, FZ-223) analizė ir vėlesnė registracija;
Informavimas apie pristatymo sąlygas, garantijas, reikiamus sertifikatus, licencijas dalyvauti konkursuose;
Darbas elektroninėse prekybos platformose;
Konkurso eigos stebėjimas kiekviename etape (taip pat ir on-line): dalyvių paraiškų svarstymas, rezultatų sumavimas, sutarčių pasirašymas;
Pranešimas apie konkurso rezultatus.
Rasti tinkamą kainų siūlymo specialistą yra gana sunku. Tačiau daugeliui didelių įmonių tokių darbuotojų reikia. Dėl paieškos tinkama vieta darbo vietų, tiesiog paieškos sistemoje įveskite „konkursų vadovo laisvos darbo vietos“.
Norėdami tapti konkurso specialistu, galite lankyti specializuotus kursus, po kurių žmogus jau yra pasirengęs.