Passiver Angreifer, wie man Widerstand leistet. Psychologie des passiv-aggressiven Verhaltens in Familie und Beruf“

Was ist passive Aggression? Fast jeder hat es in seinem Leben erlebt (und einige lassen es regelmäßig an anderen aus). Allerdings wird dieses Phänomen selbst in unserer Kultur sehr, sehr selten diskutiert.

Ein Samurai ohne Schwert ist wie ein Samurai mit Schwert. Nur ohne Schwert. (Witz)

Was ist passive Aggression? Fast jeder hat es in seinem Leben erlebt (und einige lassen es regelmäßig an anderen aus). Allerdings wird dieses Phänomen selbst in unserer Kultur sehr, sehr selten diskutiert. Häufiger hört man so etwas wie: „Sie hat schlechte Laune“ oder „Er ist schlecht gelaunt.“ energiegeladener Vampir: Er scheint nichts Schlimmes zu tun, aber nachdem man mit ihm kommuniziert hat, fühlt man sich sehr schlecht.“ Die Leute wissen normalerweise nicht, dass es nichts mit Esoterik zu tun hat und dass keine Vampire daran schuld sind. Es ist nur so, dass die Person, mit der du es so schwer hast, dich regelmäßig passiv-aggressiv behandelt.

Passiv-aggressives Verhalten ist Aggression, die in einer sozial akzeptablen Form ausgedrückt wird, während der Angreifer äußerlich nicht über soziale Normen hinausgeht.

(Als ich nach Material für den Artikel suchte, wurde mir plötzlich klar, wo genau viele passiv-aggressive Reaktionen zu finden sind: in Foren, in denen sich Schwiegertöchter über ihre Schwiegermütter beschweren. Und ich habe eine Reihe davon gesammelt Beispiele in der LiveJournal-Community „mother-in-law-ru“). Also Beispiele:

Zu Weihnachten schenkte mir meine Schwiegermutter eine Schachtel mit einem Glas Marmelade. Als ich das Geschenk öffnete, sagte sie, dass die Marmelade für alle Gäste gedacht sei, nicht nur für mich, und sie die Schachtel zurück brauche.

Während des Hochzeitsfotoshootings wandte sich meine Schwiegermutter an den Fotografen mit der Bitte, ein Familienfoto zu machen – zu viert und ohne mich. Ich war bereit, diesen kleinen, kahlköpfigen Mann einfach zu küssen, als er bemerkte: „Tut mir leid, meine Dame, aber Ihre Familie besteht nicht mehr nur aus vier Personen.“ Die Braut muss auf jedem Foto anwesend sein!“

Meine Schwiegermutter schenkte mir einmal zum Geburtstag eine Bibel, eine Kreuzkette und ein Kochbuch mit dem Titel „Wie man Schweinekoteletts kocht“. Auf der Karte (mit Jesus) stand, dass sie hoffte, ich hätte meine Meinung geändert und sie könnte mich retten. Habe ich erwähnt, dass ich Jude bin? Ich habe ihr während der sieben Jahre unserer Ehe gesagt, dass ich NICHT vorhabe, meine Religion zu ändern. Ihr Mann sagte ihr, sie solle sich keine Sorgen mehr um Geschenke machen, wenn sie nicht anders könne, als sich auf die Religion zu konzentrieren. Er fügte hinzu, dass er mich liebte und darüber nachdachte, zum Judentum zu konvertieren! So etwas hat er nicht vor, aber er wollte es ihr unter die Nase reiben.

Jedes Jahr zu Weihnachten schenkt mir meine Schwiegermutter einen kaputten Kerzenständer. Als ich die Schachtel öffne, „entdecken“ wir, dass das Glas zerbrochen ist. Die Schwiegermutter täuscht jedes Mal Überraschung vor und nimmt die Schachtel, um sie in den Laden zu bringen und umzutauschen. Im nächsten Jahr bekomme ich das gleiche Geschenk.

Die Schwiegermutter macht gerne Geschenke, um Streit zwischen ihren Enkeln zu entfachen. Letztes Jahr[...] gab sie den Kindern 35 Dollar und sagte, dass die beiden Ältesten 12 und die Jüngsten 11 bekommen sollten. Alle drei sahen sie an, als wäre sie verrückt, und das haben wir natürlich nicht zugelassen .

Meine Familie ex Mann Geschenke zu Weihnachten ausgetauscht. Wir waren ein junges Paar mit zwei kleinen Kindern und haben uns alle Mühe gegeben, Geschenke für alle zu kaufen. Als Gegenleistung erhielten sie sehr seltsame Dinge und immer ein Geschenk pro Familie. Zum Beispiel ein Glas M&M-Bonbons für jeden. Das verärgerte die Kinder, weil alle Kinder ihr eigenes Geschenk bekamen und unseres ein Glas mit Süßigkeiten für die Familie bekam. Einen Tag bekam wirklich jeder Enkel gutes Geschenk, und unseres – für ein Buch im Wert von 89 Cent. Das war das letzte Mal, dass wir dort waren.

Die Stiefmutter meines Mannes kam während unserer Abwesenheit vorbei und stahl einige Topfblumen, die auf meiner Veranda standen. Dann sagte sie, dass sie das getan habe, weil wir ihnen zum Hochzeitstag nichts geschenkt hätten. Ich habe diese Blumen nie zurückbekommen. Zu unserem Jubiläum hat sie uns übrigens nie etwas geschenkt.

Es war schwer, sich überhaupt zu entscheiden konkrete Beispiele Aus vielen Geschichten geht hervor: Den Beschwerden von Frauen nach zu urteilen, sind Schwiegermütter äußerst erfinderisch, wenn es darum geht, das Leben ihrer Schwiegertöchter zu vergiften. Sie mischen sich in die Angelegenheiten einer jungen Familie ein („Ich wünsche dir alles Gute!“), machen Geschenke, die an Beleidigungen grenzen (und tun so, als hätten sie nichts dergleichen gemeint), erpressen bestimmte Handlungen von ihrem Sohn und ihrer Schwiegertochter (Dankbarkeit für ein billiges Schmuckstück oder dafür, dass sie auf jeden Fall, auf jeden Fall dort Urlaub machen und wie die Schwiegereltern sagen)…. Nun, der Klassiker: Bei jeder Gelegenheit, auch mitten in der Nacht, in das Jugendzimmer einbrechen („Ich habe Sachen da, im Schrank“ oder „Ich ziehe ihnen einfach die Decke zu – die schlafen wie die Tauben!“) “). Gleichzeitig fällt auf, dass Schwiegertöchter (und Söhne) mit Eingriffen wenig zufrieden sind, unaufgeforderter Rat und Geschenke, Moralisieren und Widerhaken. Da die Menschen das Gefühl haben, aggressiv behandelt zu werden, wurde ihnen eine ungebetene Gesellschaft aufgezwungen und persönliche Grenzen wurden durchbrochen.

Wurde in diesen Fällen Aggression gezeigt? Ohne Zweifel. Die Schwiegertöchter in allen zitierten Geschichten waren empört, reagierten jedoch unterschiedlich (nicht alle führten zu einem Skandal).

Wurde Aggression offen geäußert? Nein. Das ist das Wesen der passiven Aggression: Ein solcher Aggressor überschreitet niemals die Grenzen des gesellschaftlich Akzeptablen. Schließlich ist es üblich, Verwandten Geschenke zu machen? Nun, die Schwiegermutter wird es ganz gesellig machen. Ah, das Geschenk war erfolglos – nun ja, nicht alle Geschenke sind erfolgreich. Aber von reines Herz, begleitet von „mütterlichen Ratschlägen“. (Eigentlich unaufgefordert – aber auch salonfähig; schließlich ist es durchaus üblich, dass eine ältere Frau einer unerfahrenen und jüngeren Frau gute Ratschläge gibt).

Das liegt daran, dass soziale Normen wurden nicht grob verletzt, ist es schwierig, einem passiven Angreifer etwas vorzuwerfen. Aber das Opfer, das Opfer versteht vollkommen gut, wie sie es behandelt haben! Das Opfer ist unzufrieden und lässt sich nicht so leicht überreden: „Macht nichts, es ist okay.“ Sie verspürte eine ausgeprägte Aggression gegen sie: Sie (oder ihre Kinder) wurden niedriger eingestuft als andere und behandelt erwachsene Frau, wie bei einem jungen Narren, oder sie wurden durch die Verteilung materieller Werte gezielt ihres Status beraubt. Das ist es – Aggression, nur in passiver Form ausgedrückt.

Wie erkennt man passive Aggression?

Oh, wenn jemand Ihnen gegenüber passiv aggressiv ist, werden Sie es sofort bemerken. Vielleicht kennen Sie diesen Begriff noch nicht, aber Sie werden einen schmerzhaften Stich verspüren. Ein passiver Angreifer ist normalerweise nicht unhöflich und lässt sich nicht auf eine offene Konfrontation ein. Er erhebt nicht seine Stimme und löst keine Skandale selbst aus – sondern um ihn herum Konfliktsituationen häufig aufflammen. Aus irgendeinem Grund möchten viele Menschen einfach nur unhöflich sein und diese unschuldige Person anschreien. Und selbst nach einer kurzfristigen Kommunikation mit einer solchen Person möchten Sie Ihre Seele rauben – es wird so unangenehm und schwierig, Ihre Stimmung verschlechtert sich so sehr.

Solche Menschen wissen oft selbst, dass es in ihrer Umgebung viele „Ungläubige“ oder einfach böse, bösartige Menschen gibt. Die passiv-aggressive Strategie besteht darin, Misshandlungen zu tolerieren und sich dann bei jemandem zu beschweren, der bereit ist, zuzuhören (und der es nicht „zurückschickt“).

Passiv-aggressive Menschen verlangen nichts – sie beschweren sich und machen Vorwürfe; Sie fragen nicht – sie machen beiläufige Andeutungen (damit sie später keinen Fehler finden). Sie sind nie für ihre Probleme verantwortlich – zumindest glauben sie es selbst nicht. Schuld sind zwangsläufig andere, böses Schicksal, ein schlechtes Bildungssystem, „alles in diesem Land ist so aufgebaut“ usw. (Übrigens: einer von wirksame Methoden Unter Psychotherapie versteht man die schrittweise Sensibilisierung eines Menschen mit passiv-aggressivem Verhalten dafür, wie er selbst und seine Handlungen die Reaktionen anderer beeinflussen.

Tatsächlich stellt sich meistens heraus, dass es sich nicht um eine Person handelt, die von bösartigem, dummem Abschaum umgeben ist, sondern um eine gewöhnliche, normale Leute Aus irgendeinem Grund sind sie nicht glücklich, wenn sie eine Dosis passiver Aggression erhalten. Aber an diesen Punkt zu kommen, ist meist nicht einfach und auch die „psychische Behandlung“ von Menschen ohne deren direkte Aufforderung ist übrigens eine Form milder Aggression, also versuchen Sie bitte nicht, jemanden mit dem Besten „umzuerziehen“. Absichten, okay?).

Hier ist eine kurze Liste von Erscheinungsformen passiver Aggression:

Sie sprechen nicht direkt über ihre Wünsche und Bedürfnisse (sie machen Andeutungen oder erwarten stillschweigend, dass andere sie ohne Worte verstehen). Sie werden nie offen sagen, was ihnen gefällt und was nicht – man muss immer raten. Über solche Leute sagt man: „Man kann ihm nicht gefallen“;

Sie sind nicht die ersten, die einen Skandal auslösen, obwohl sie ihn oft provozieren;

In besonders schweren Fällen können sie sogar einen „Guerillakrieg“ gegen denjenigen beginnen, der es nicht will – Klatsch, Verschwörung gegen den ahnungslosen „Täter“;

Sie brechen oft ihre Verpflichtungen: Sie versprechen es und erfüllen es dann nicht, sie sabotieren, sie entziehen sich gekonnt. Der Punkt hier ist, dass der passiv-aggressive Mensch zunächst dagegen war und nicht tun wollte, was mit ihm vereinbart wurde, aber er konnte nicht „Nein“ sagen. Also sagte er „Ja“ und tat einfach nichts. Und ich hatte nicht vor, es sofort zu tun;

Sie kommen oft zu spät: Das ist auch eine Form des passiven Widerstands, wenn man dorthin gehen muss, wo man nicht hinwollt;

Oftmals wird das Versprochene unter den verschiedensten Vorwänden lange hinausgeschoben. Sie tun es widerwillig, schlecht und im allerletzten Moment. Ja, übrigens kann das heute angesagte Aufschieben auch eine Form passiver Aggression sein;

Oftmals unproduktiv nutzen sie das sogenannte. „Italienischer Streik“ – das heißt, sie scheinen es zu tun, aber es gibt immer noch kein Ergebnis. Dies ist eine weitere Möglichkeit, indirekt zu sagen: „Das gefällt mir nicht, ich möchte das nicht machen!“, ohne in einen offenen Konflikt zu geraten;

Übrigens haben passiv-aggressive Menschen oft den Ruf, unzuverlässige Menschen zu sein, auf die man sich nicht verlassen kann – gerade aufgrund der oben genannten Eigenschaften;

Sie klatschen, beschweren sich über andere (hinter ihrem Rücken) und werden beleidigt. Sie sind oft empört und unzufrieden darüber, dass sich ihre Mitmenschen schlecht benehmen, die Welt ungerecht ist, der Staat falsch strukturiert ist, die Chefs ahnungslos sind, sie bei der Arbeit unter schrecklichem Druck stehen und nicht geschätzt werden usw. Sie sehen die Ursache ihrer Probleme im Äußeren und verbinden sie in keiner Weise mit ihrem eigenen Handeln. Sie werfen anderen unangemessene Forderungen vor, die Ungerechtigkeit der Behörden ihnen gegenüber, die Tatsache, dass ihre Bemühungen nicht gewürdigt werden (besonders lieben sie es, Autoritäten jeglichen Ranges hinter ihrem Rücken die Schuld zu geben und sie zu verachten);

Kritisch und sarkastisch. Sie erreichen große Höhen in ihrer Fähigkeit, einen Menschen mit einem giftigen Wort „herabzuwürdigen“ und seine Leistungen oder guten Absichten abzuwerten. Sie kritisieren aktiv und loben praktisch nicht – da dies dem anderen ermöglicht, „Macht zu gewinnen“, indem er lernt, was der passiv-aggressiven Person gefällt oder nicht gefällt;

Sie vermeiden gekonnt direkte Diskussionen über Probleme. Mit Schweigen „bestraft“. Sie erklären hartnäckig nicht, warum sie beleidigt sind, machen aber nonverbal deutlich, dass die Beleidigung schwerwiegend ist und es nicht einfach sein wird, sie zu büßen. Sie provozieren den Gesprächspartner dazu, seine Unzufriedenheit auszudrücken und die ersten Schritte im Konflikt zu unternehmen (der Konflikt flammt immer noch auf, aber technisch gesehen war es nicht die passiv-aggressive Person, die ihn begonnen hat, was bedeutet, dass nicht er schuld ist, sondern die Gegner);

Bei offenen Auseinandersetzungen wird der passiv-aggressive Mensch persönlich, erinnert sich an Altes, findet etwas, wofür er dem Gegner die Schuld geben kann, und versucht bis zuletzt, die Schuld auf andere abzuwälzen;

Unter dem Deckmantel der Fürsorge verhalten sie sich so, als sei die andere Person behindert, dumm, minderwertig usw. ( klassisches Beispiel- Dann ist die Schwiegertochter mit der Reinigung der Wohnung fertig und entdeckt, dass die Schwiegermutter mit einem Lappen herumkriecht und den gerade gewaschenen Boden abwischt. Auf die überraschten Fragen der jungen Frau antwortet die Schwiegermutter vorsichtig: „Oh, Baby, mach dir keine Sorgen, es ist bei uns einfach üblich, das Haus sauber zu halten.“ Natürlich wird die Schwiegertochter nach einer solchen Demonstration passiver Aggression leise in Wut geraten, aber es ist nicht üblich, unhöflich zu sein, einen höflichen Ton zu zeigen und „Besorgnis“ zur Schau zu stellen – nun, das bedeutet, dass es einen Skandal geben wird in der jungen Familie am Abend).

Woher kommt das? Die Ursprünge der passiven Aggression

Wie fast alle Persönlichkeitsmerkmale kommt auch die passive Aggression aus der Kindheit. Wenn ein Mensch in einer Familie aufgewachsen ist, in der ein Elternteil (oder beide) unberechenbar und herrschsüchtig war, fällt es ihm schwer, seine Forderungen, Wünsche und Empörung auszudrücken. Dadurch entsteht ein latentes Gefahrengefühl, eine starke Angst.

Wenn ein Kind dafür bestraft wird, dass es Ärger oder Durchsetzungsvermögen zeigt, lernt es, seine Ziele auf Umwegen zu erreichen und Uneinigkeit und Ärger nicht nach außen zu äußern, sondern auf passive Weise zu zeigen.

Beispielsweise erklärte ein Teilnehmer in einem der Foren, als er über passiv-aggressives Verhalten diskutierte: „Oh, in meiner Familie war das genau so!“ Es war gefährlich für uns, empört zu sein und nicht nur etwas zu fordern, sondern auch darum zu bitten – Mama und Papa könnten wütend werden, mich undankbar nennen, mich bestrafen ... Ich erinnere mich, sogar ein Tonbandgerät dafür zu bekommen Neues Jahr„Ich habe meine Eltern nicht gefragt, sondern komplexe Schemata entwickelt: Wie man Hinweise und indirekte Wörter verwendet, um sie zum Raten zu bringen ...“ Tatsächlich wächst ein solches Kind unter Bedingungen auf, in denen offener Widerstand unmöglich ist (aufgrund der wirtschaftlichen und physischen Abhängigkeit von den Eltern), und beherrscht in der Regel meisterhaft die Fähigkeiten des „Guerillakriegs“.

Passiv-aggressive Menschen sind sich sicher, dass die Welt ein gefährlicher Ort ist und dass es für sie selbst teurer ist, sich ihr zu öffnen und den Menschen zu vertrauen. Und wenn andere herausfinden, was Ihnen genau Angst macht, Sie verärgert oder besonders begehrenswert ist, dann werden sie auch die Kontrolle über Sie erlangen. Kontrollspiele sind eine weitere Form der passiven Aggression. Von einem anderen etwas zu fordern oder zu verlangen bedeutet, sich bloßzustellen, seine Schwäche und Abhängigkeit zu zeigen. Das bedeutet, dass die Menschen mit Ihren Wünschen spielen können (und die Welt ist laut passiv-aggressiven Menschen feindselig und es ist tödlich, dagegen anzukämpfen). Etwas offen zu wollen oder direkt abzulehnen bedeutet daher, die Kontrolle über das eigene Leben in die Hände einer anderen Person zu legen. Daher äußern passiv-aggressive Menschen ihre Wünsche nicht direkt, sondern antworten mit „Ja“ auf die Bitte einer anderen Person, woraufhin sie düster werden, in sich selbst wütend werden und es nicht tun, indem sie sich mit Vergesslichkeit und der Tatsache entschuldigen, dass sie „ hatte keine Zeit.“

Übrigens stelle ich fest, dass auch kulturelle Normen zur Bildung eines passiv-aggressiven Persönlichkeitstyps beitragen: Mädchen werden häufiger davon abgehalten, Sturheit, Energie und Wut zu zeigen. Daher wachsen viele Frauen mit der Gewissheit auf, dass sie, wenn sie „korrekt, wirklich weiblich“ (zart, immer süß, nicht durchsetzungsfähig) sind, auf jeden Fall „zu ihnen kommen und alles mitbringen“ werden. Und wenn nicht, dann machst du etwas falsch, du verlangst zum Beispiel unverschämt viel; liebender Mann muss es selbst herausfinden und der Frau gefallen, die er liebt; und ihre Aufgabe ist es, ihn nach und nach dorthin zu führen die richtige Idee. Wenn Sie Ihre Wünsche nicht in den Kopf einer anderen Person setzen können, dann leiden Sie schweigend wie ein Partisan und lassen Sie Ihren Liebsten zuhören: „Finden Sie es selbst heraus“, „Ist es wirklich nicht klar“, „Ob Sie mich geliebt haben.“ , du wüsstest es“ und „Tu, was du willst“. Ja, das ist auch ein versteckter Machtkampf und Kontrollspiele; Wenn Sie offen sagen: „Mach mir das und das, ich will es“, dann können Sie eine direkte Ablehnung hören („Nicht jetzt, ich habe keine Zeit“) und sogar, nachdem Sie erhalten haben, was Sie wollen, dafür sorgen Es ist kein Glück, das gebracht wird. Und was bedeutet es, dass derjenige, der es gefordert hat, selbst schuld ist? Nein, es ist besser anzudeuten, zu bekommen (oder nicht zu bekommen), was man will, und wenn es keine Befriedigung gibt, dann liegt die ganze Schuld bei dem, der die Gedanken falsch gelesen hat.

Zahlreiche Kurse „Wie man eine weibliche Frau wird“ provozieren und unterstützen heute oft die Entwicklung einer passiv-aggressiven Persönlichkeit bei ihren Schülern. In Kursen mit dem typischen Titel „An einem Wochenende begehrenswert werden“ wird gelehrt: Eine Frau kann auf keinen Fall die Initiative ergreifen – man muss sanft, hilflos, verführerisch sein, und alles in Ihrem Leben wird von alleine klappen. Denn wenn ein starker und aktiver Mann sieht, dass eine weibliche Frau leidet und nicht in der Lage ist, etwas zu bekommen, was sie braucht, wird er mit Sicherheit alles verstehen und alles für Sie tun, es bekommen und Ihnen geben! Aber selbst etwas zu tun: zu fordern, etwas zu erreichen, auf Unnötiges zu verzichten, sich selbst zu fragen und für sich selbst zu sorgen – ist unter keinen Umständen möglich. Nun, das ist unweiblich! Leiden Sie also entweder unter dem, was Sie nicht mitgebracht haben, oder verdrehen Sie Ihren Mitmenschen die Hände: Geben Sie Hinweise, führen Sie sie nach und nach zu Ihrer Idee „Bedingungen schaffen“. Im Allgemeinen ist passive Aggression das, was es ist.

Was tun, wenn man unterwegs auf einen passiv-aggressiven Typ trifft?

Erstens ist es wichtig zu wissen, dass ein passiv-aggressiver Mensch andere provoziert, aber selbst keinen Konflikt auslöst. Erliegen Sie keinen Provokationen – Ihre „Gefühlsexplosion“ trägt nicht zur Klärung der Beziehung bei, sondern verschafft Ihnen in den Augen anderer nur den Ruf eines Schlägers. Bringen Sie Ihre Seele woanders hin, beschweren Sie sich bei Freunden und Familie, aber machen Sie der passiv-aggressiven Person kein solches Geschenk, zeigen Sie sich nicht als „schlecht“ und „skandalös“. Vertrauen Sie einer passiv-aggressiven Person nicht Ihre Geheimnisse und Informationen an, deren Offenlegung Ihnen schaden könnte.

Nennen Sie das Geschehen und Ihre Gefühle beim eigenen Namen. Geben Sie der anderen Person nicht die Schuld, sondern sagen Sie einfach: „Wenn so und so etwas passiert, rege ich mich normalerweise auf.“ Zum Beispiel: „Wenn die ganze Abteilung zum Mittagessen geht und vergisst, mich anzurufen, bin ich traurig.“ Es besteht kein Grund zur Schuldzuweisung („Du machst es mit Absicht!“), nicht zum Verallgemeinern („Du immer!“). Erzählen Sie uns von Ihren Gefühlen, wie traurig und schlecht Sie sich fühlen. Der passiv-aggressive Mensch selbst hat wahnsinnige Angst davor, für die Probleme anderer Menschen verantwortlich gemacht zu werden, und es ist besser für die Menschen um ihn herum zu wissen, dass es sich bei Ihnen nicht um „nichts ist passiert“ handelt, sondern um etwas Verstörendes.

Erwarten Sie nicht, dass eine solche Person Sie versteht und umerzieht (auch wenn Sie ihm diesen Artikel noch einmal erzählen). Höchstwahrscheinlich wird dies nicht von alleine passieren. Passiv-aggressive Menschen kommen normalerweise nicht zur Psychotherapie, weil mit ihnen etwas nicht stimmt: Normalerweise beschweren sie sich über die schlechten Menschen um sie herum (die natürlich an allem schuld sind) oder über andere psychologische Probleme(z. B. Depression) oder sie werden von geliebten Menschen gezwungen, zu kommen, die das Zusammenleben nicht ertragen können. veröffentlicht

Passiv-aggressive Persönlichkeiten

Menschen mit passiv-aggressiver Persönlichkeitsstörung haben den gegenteiligen Stil, was auf ihre Zurückhaltung gegenüber Anerkennung und Unterstützung von Autoritätspersonen hinweist.

Ihr Hauptproblem ist der Konflikt zwischen dem Wunsch, die von den Behörden und Ressourceneigentümern angebotenen Vorteile zu erhalten, und dem Wunsch, ihre Unabhängigkeit zu wahren. Folglich versuchen sie, Beziehungen aufrechtzuerhalten, indem sie passiv und unterwürfig werden. Wenn sie jedoch das Gefühl haben, ihre Unabhängigkeit verloren zu haben, untergraben sie die Autorität.

Diese Menschen empfinden sich möglicherweise als autark, sind aber anfällig für Eindringlinge von außen. Sie fühlen sich jedoch dazu hingezogen starke Leute und Organisationen, weil sie sich nach gesellschaftlicher Anerkennung und Unterstützung sehnen.

Der Wunsch, „mitzumachen“, kollidiert oft mit der Angst vor Invasion und Einflussnahme durch andere. Sie empfinden andere jedoch als aufdringlich, fordernd, störend, kontrollierend und dominant. Passiv-aggressive Personen neigen besonders häufig dazu, auf diese Weise über Menschen in Machtpositionen zu denken. Gleichzeitig gelten sie als annahme-, förderungs- und pflegefähig.

Die inneren verborgenen Überzeugungen einer passiv-aggressiven Person sind mit den folgenden Ideen verbunden: „Ich kann es nicht ertragen, von anderen kontrolliert zu werden“, „Ich muss die Dinge auf meine eigene Weise tun“, „Ich verdiene Anerkennung für alles, was ich getan habe.“

Ihre Konflikte äußern sich in einem Aufeinanderprallen von Überzeugungen: „Ich brauche jemanden mit Macht und Autorität, der mich unterstützt und für mich sorgt“ versus: „Ich muss meine Unabhängigkeit und Autonomie schützen“ und „Wenn ich mich an die Regeln anderer Menschen halte, verliere ich.“ Handlungsfreiheit.“

Das Verhalten solcher Menschen drückt sich in der Verschiebung von Handlungen aus, die die Behörden von ihnen erwarten, oder in oberflächlicher Unterwerfung, aber grundsätzlicher Nichtunterwerfung. Typischerweise widersetzt sich eine solche Person den Anforderungen anderer, sowohl im beruflichen Bereich als auch in persönlichen Beziehungen. Aber sie tut dies auf indirekte Weise: Sie verzögert die Arbeit, wird beleidigt, „vergisst“, beklagt sich darüber, dass sie nicht verstanden oder unterschätzt wird.

Die größten Bedrohungen und Befürchtungen hängen mit dem Verlust der Zustimmung und dem Verlust der Unabhängigkeit zusammen. Ihre Strategie besteht darin, ihre Unabhängigkeit durch verdeckten Widerstand gegen die Machthaber und gleichzeitig durch sichtbares Einfordern ihres Schutzes zu stärken.

Passiv-aggressive Personen versuchen, Regeln zu umgehen oder sie durch verdeckten Widerstand zu umgehen. Sie sind oft destruktiv und äußern sich darin, dass sie ihre Arbeit nicht rechtzeitig erledigen, nicht am Unterricht teilnehmen und ähnliches.

Dennoch können solche Menschen auf den ersten Blick aufgrund des Bedarfs an Zustimmung versuchen, gehorsam zu wirken und Autoritäten zu akzeptieren. Sie sind oft passiv und neigen im Allgemeinen dazu, den Weg des geringsten Widerstands zu wählen, Konkurrenzsituationen zu meiden und allein zu handeln.

Eine typische Emotion passiv-aggressiver Menschen ist aufgestaute Wut, die mit dem Widerstand gegen die von der Autorität festgelegten Regeln verbunden ist. Es ist ganz bewusst und wird durch Angst in Erwartung der Unterdrückung und der drohenden Unterbrechung der Energieversorgung ersetzt.

Passiv-aggressive Menschen reagieren empfindlich auf alles, was sie als Mangel an Respekt oder ihrer Meinung nach als unzureichende Einschätzung ihrer Persönlichkeit empfinden. Wenn Sie barsch oder mit ausdrucksloser Miene um etwas bitten, werden sie höchstwahrscheinlich sofort feindselig werden.

Versetzen Sie sich jedoch in ihre Lage: Wie haben Sie reagiert, als Ihr Chef Ihnen das letzte Mal trocken oder harsch etwas auftrug? Selbst wenn Sie nichts gegen die Art der Anweisung haben, könnten Sie versucht sein, die Anweisung zu ignorieren, weil das arrogante Auftreten und der Ton des Chefs irritierend sind.

Passiv-aggressive Menschen verspüren oft versteckte Wut, daher wird es das Leben viel einfacher machen, höflich und freundlich zu ihnen zu sein. Und wenn Ihnen Ihre Bitte oder Forderung unangenehm ist, versuchen Sie, Ihr Mitgefühl und Verständnis für die Situation mit ein paar freundlichen, aber respektvollen (nicht vertrauten!) Sätzen auszudrücken.

Vergleichen Sie zwei Möglichkeiten der Kommunikation mit einem Kellner. Erstens: „Was für ein Service?!“ Geht es nicht schneller?" Zweitens: „Ich habe es eilig! Ich sehe, dass das Restaurant voll ist und Sie alle Hände voll zu tun haben, aber wenn Sie mich schneller bedienen könnten, wäre ich Ihnen dankbar.“

Natürlich garantiert keiner der beiden Ansätze Ergebnisse. Aber wenn Sie die erste akzeptieren, provozieren Sie wahrscheinlich eine weitere passiv-aggressive Reaktion. Der Kellner wird, selbst wenn er schneller wird, eine Gelegenheit finden, Sie auf andere Weise zu „bestrafen“: Er wird „vergessen“, Besteck oder eines der Gerichte mitzubringen, er wird „verschwinden“, wenn Sie bezahlen wollen, oder er wird eine laute Gruppe an den Nebentisch setzen.

Ein passiv-aggressiver Mensch drückt seine Aggressivität häufiger indirekt aus, da er glaubt, dass auf diese Weise ein viel geringeres Risiko besteht. In einigen Fällen funktioniert dies tatsächlich und verstärkt das gewählte Verhalten. Aber wenn Sie eine solche Person dazu ermutigen können, ihre Unzufriedenheit offen zu äußern, wird es ihr möglich sein, das Problem zu besprechen und möglicherweise eine für beide Seiten akzeptable Lösung zu finden.

Wenn es sich um eine Person handelt, mit der Sie mehr als einmal interagieren müssen, ist die Taktik, seine indirekte Aggression zu ignorieren, nicht die konstruktivste oder nützlichste. Versuchen Sie nicht, so zu tun, als ob Sie die Unzufriedenheit nicht bemerken würden. Wenn Ihr Lebensgefährte oder Kollege Sie beschimpft, könnten Sie versucht sein, zu schweigen und nicht zu reagieren, bis alles vorüber ist. Aber leider verschwindet dies in den meisten Fällen nicht von alleine.

Vergessen Sie nicht, dass passiv-aggressives Verhalten fast immer eine Art Signal oder Ruf ist. Wenn Sie es nicht wahrnehmen, passiv aggressiver Typ, wird wahrscheinlich die Leistung weiter erhöhen, bis Sie auf die eine oder andere Weise reagieren. Das Scheitern eines Ziels bringt solche Menschen oft in Aufruhr. Beispielsweise kann eine Frage einen solchen Gesprächspartner dazu bringen, sich zu entspannen oder in einen offenen Dialog überzugehen: „Mir scheint, dass Sie mit etwas unzufrieden sind. Oder irre ich mich?"

Versuchen Sie im Dialog, passiv-aggressive Menschen nicht zu kritisieren und ihnen das Bild von belehrenden Eltern zu vermitteln. Andernfalls geraten Sie in einen Teufelskreis gegenseitiger Rache.

Aus dem Buch Psyche und ihre Behandlung: Psychoanalytischer Ansatz von Tehke Veikko

Aus dem Buch Kognitive Psychotherapie von Persönlichkeitsstörungen von Beck Aaron

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Aus dem Buch Understanding Human Nature von Adler Alfred

Kapitel 15. Passiv-aggressive Persönlichkeitsstörung Diagnosemerkmale Die meisten charakteristisches Merkmal passiv-aggressive Persönlichkeitsstörung (PAPD) - Widerstand externe Anforderungen, was sich meist in Opposition und Obstruktion äußert

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11 AGGRESSIVE CHARAKTEREIGENSCHAFTEN EITELKEIT UND Ehrgeiz Sobald der Wunsch nach Selbstbestätigung überhand nimmt, führt dies zu einem Anstieg der psychischen Belastung. Wenn dementsprechend Macht und Überlegenheit gegenüber anderen zu immer wichtigeren Zielen für einen Einzelnen werden,

Aus dem Buch Rechtspsychologie. Spickzettel Autor Solowjowa Maria Alexandrowna

Warum sind Männer so aggressiv? Testosteron ist das Hormon des Erfolgs, der Leistung und des Wettbewerbs und kann in den falschen Händen (Hoden) einen Mann oder ein männliches Tier sehr gefährlich machen. Die meisten Eltern sind sich der unkontrollierbaren Sucht von Jungen bewusst

Aus dem Buch Wer steckt im Schafspelz? [Wie erkennt man einen Manipulator] von Simon George

65. Aggressive Opfer Aggressive Opfer werden normalerweise in aggressive Vergewaltiger (den Täter angreifen) und aggressive Provokateure (die eine Aggression in einer anderen Form begehen – Beleidigung, Verleumdung, Spott begehen) unterteilt. Aggressive Vergewaltiger sind: a) allgemeiner Typ

Aus dem Buch Schwierige Menschen. Wie man gute Beziehungen aufbaut widersprüchliche Menschen von Helen McGrath

71. Aggressive Vergewaltiger Unter den Opfern von Gewaltverbrechen, die mit der Ermordung des Opfers oder der Zufügung schwerer Körperverletzung endeten, liegt der aggressive Opfertyp mit großem Abstand an der Spitze, wenn das negative Verhalten des Opfers als Auslöser diente die Kommission

Aus dem Buch Schwierige Menschen [Wie kommuniziert man mit ihnen?] Autor Kovpak Dmitri Wiktorowitsch

72. Aggressive Provokateure Zu den aggressiven Provokateuren zählen in der Regel Männer im Alter zwischen 30 und 50 Jahren, die eine Reihe negativer Eigenschaften aufweisen (primitive Interessen und Bedürfnisse, Überschätzung der eigenen Intelligenz, Verachtung gegenüber dem Kriminellen, Unhöflichkeit, Streitsucht,

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Verdeckt-aggressive Handlungen und verdeckt-aggressiver Persönlichkeitstyp Viele von uns unternehmen von Zeit zu Zeit bestimmte verdeckt-aggressive Handlungen, aber das macht uns nicht zu verdeckt-aggressiven Persönlichkeiten oder Manipulatoren. Die Persönlichkeit einer Person kann definiert werden als

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Die Unterschiede zwischen einer versteckt-aggressiven Persönlichkeit und einer passiv-aggressiven Persönlichkeit sowie anderen Typen sind sehr groß verschiedene Stile In ihrem Verhalten unterscheiden sich passiv-aggressive und verdeckt-aggressive Persönlichkeiten deutlich voneinander. Millon

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Passiv-aggressive Persönlichkeitsstörung gemäß der DSM-IV-Klassifikation Um eine Person mit dieser Störung zu diagnostizieren, ist es notwendig, mindestens vier der folgenden Verhaltensmerkmale zu identifizieren:

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Wie sich passiv-aggressive Personen normalerweise verhalten: Sie verbreiten Gerüchte, verbreiten Informationen, die andere Menschen diffamieren, aber sie tun dies heimlich. Sie stören wichtige Aufgaben aus vermeintlicher Vergesslichkeit und entschuldigen sich dann, aber gleichzeitig ist deutlich zu erkennen, dass sie es nicht getan haben

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Wie passiv-aggressive Persönlichkeiten denken: Sie handeln nach dem Grundsatz „Ich muss allen Versuchen widerstehen, mein Verhalten zu kontrollieren oder zu beeinflussen, auch wenn Menschen das Recht dazu haben.“ Die Menschen um mich herum schätzen mich nicht, deshalb werde ich ihre Wünsche erfüllen und

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Passiv-aggressive Persönlichkeiten Menschen mit passiv-aggressiver Persönlichkeitsstörung haben einen gegensätzlichen Stil, was darauf hindeutet, dass sie nicht bereit sind, Anerkennung und Unterstützung von Autoritätspersonen zu erhalten. Ihr Hauptproblem ist der Konflikt zwischen ihnen

Sicherlich wird niemand bestreiten, dass die Kommunikation mit Menschen eine schwierige Aufgabe ist. Ohne es zu merken, spüren wir, wie manche Menschen uns subtil manipulieren, während die Kommunikation von außen nicht über die Grenzen des Anstands hinausgeht.

Ein passiv-aggressiver Gesprächspartner ist eine Person, die monoton Ihre Kraft „trinkt“ und sich von Ihrer Energie ernährt. Dies wiederum ist sehr schwer zu verstehen, da solche Menschen höflich wirken und keine persönlichen Grenzen überschreiten, was jedoch nur auf den ersten Blick der Fall ist. Bei näherer Betrachtung wird klar, dass es sich bei der Person lediglich um einen „Vampir“ handelt.
Jeder Mensch muss lernen, Anzeichen passiver Aggression zu erkennen, und estet-portal.com wird Ihnen dabei helfen.

Merkmale passiver Aggression: wie man sie erkennt

Passiver Angreifer- Das ist eine Person Hauptmerkmal dessen Verhalten darin besteht, dass er unter allen Umständen versucht, seine Wut zu löschen. Unfähig und unwillig, seine negativen Gefühle auszudrücken, sammelt ein solcher Mensch Groll und Wut an. Im Laufe der Zeit gibt es so viele davon, dass der Angreifer seine Gefühle auf andere Menschen ausschütten und dabei seine wahren Motive sorgfältig verschleiern muss.

Sie werden von einem passiven Angreifer nie offensichtliche Kritik oder Unzufriedenheit hören, jedoch werden Beziehungen zu ihm früher oder später zu einem echten Albtraum. Anhand der Informationen in diesem Artikel können Sie lernen, diesen Persönlichkeitstyp zu erkennen und ihm zu widerstehen.

Sabotage ist die Essenz eines passiven Angreifers

Der Standardfall ist, dass das Management einem Untergebenen eine Aufgabe gibt, er es jedoch nicht eilig hat, diese zu erledigen, weil dies der Fall ist diese Arbeit es gefällt ihm nicht. Eine Person zögert bis zur letzten Minute, windet sich, vermeidet die Lösung der anstehenden Aufgabe, in der Hoffnung, dass sich alles von selbst „löst“ und die Aufgabe an einen anderen Mitarbeiter übertragen wird.

Dazu tut der passive Aggressor so, als hätte er keine Zeit, er komme nicht zurecht und im Allgemeinen könne er es nicht, obwohl dies in Wirklichkeit nicht der Fall ist – er will es einfach nicht jede Arbeit mit Gewalt ausführen. In jedem Fall wird der Arbeitsprozess sabotiert und der Angreifer wird seinen Willen durchsetzen.

Wut ist die verborgene Emotion eines passiven Angreifers

Passive Aggression betrifft häufig Menschen aus Familien, in denen ständig eine feindselige Atmosphäre herrscht. Ständig streitende Eltern, die sich regelmäßig mit den Fäusten aufeinander werfen, lösen beim Kind einen Protest aus, der Erwachsenenleben führt zu dem Wunsch, offene Konflikte auf jede erdenkliche Weise zu vermeiden.

Aber wie wir wissen, verschwindet die Aggression nicht; sie häuft sich an und wächst, verwandelt sich regelmäßig und schüttet sich in Form ständiger Unzufriedenheit und kritischer Beurteilungen auf andere aus. Der passive Angreifer verbirgt sorgfältig seine wahren Gefühle und wird Ihnen in jeder Situation versichern, dass alles in Ordnung ist und dass alles zu ihm passt. Aber es reicht aus, nur den Tonfall der Stimme zu spüren, um zu verstehen, dass das alles ein Bluff ist und die Person unzufrieden ist.

Leute über wen wir reden über Vermeiden Sie in diesem Artikel direkte Konfrontationen und sagen Sie niemals direkt, was die Ursache ihrer Unzufriedenheit ist. Gleichzeitig werden sie versuchen, Ihnen die Vorstellung aufzuzwingen, dass Sie unzulänglich, grausam und seelenlos sind. Es könnte etwa so klingen: „Natürlich, tun Sie, was Sie wollen, warum sollten Sie darüber nachdenken, wie ich mich fühle?“ Wen kümmert mein Zustand?

Provokation ist eine Lieblingsbeschäftigung eines passiven Angreifers

Passive Aggression ist ein Zustand, bei dem der Angreifer stets versucht, sein „Gesicht“ zu wahren. Er wird niemals seine offensichtliche Wut zeigen und seine Gefühle und Emotionen bis zum Ende zurückhalten.

Silent ist ihr Lieblingsspiel. Den Schwarzen Peter weitergeben für den Konflikt Auf den Schultern einer anderen Person versteht der Angreifer immer, was er „tut“. Sein Ziel ist es, Sie wütend zu machen und sich dadurch weiß und flauschig zu machen. Als Ergebnis werden Sie banale Sätze hören: „Ich habe dir gesagt, dass es dir egal ist“ – das hier sauberes Wasser Eine Provokation, der man nicht nachgeben sollte. Sie werden wütend schreien und der passive Angreifer wird mit dem Kopf nicken und sagen, dass er von Anfang an wusste, was für ein Mensch Sie sind.

Denunziation und passiver Angreifer: synonyme Wörter

Der passive Angreifer ist voller Unausgesprochener negative Emotionen. Das können Wut, Neid, Hass und andere Gefühle sein, für die es kein Ventil gibt. Infolgedessen kann ein Mensch es nicht ertragen und es wird für ihn dringend, all seine Negativität „abzulassen“, um die angesammelte Last loszuwerden.

Um dies zu erreichen, werden Tricks wie Denunziationen und Klatsch eingesetzt. Sie werden in Ihren „Augen“ nie hören, dass Sie Unrecht haben oder dass sie beleidigt sind; Sie werden dies von gemeinsamen Bekannten oder dem Management erfahren. Sie fragen sich vielleicht: Was ist der Sinn all dieser Aktionen? Die Antwort ist einfach: Ein passiver Angreifer möchte in den Augen anderer attraktiv und freundlich sein und wird dafür alles Mögliche und Unmögliche tun.

Wenn Sie es schaffen, den Angreifer unter Ihren Kollegen rechtzeitig zu erkennen, halten Sie sich von ihm fern, sonst könnte er nicht nur Sie, sondern auch Sie zum Opfer machen versteckte Aktionen kann sogar Ihrer Karriere ernsthaft schaden.


Passive Aggression ist das genaue Gegenteil von Verantwortung

In allen Lebensumständen vermeidet ein passiver Angreifer die Verantwortung, die Verantwortung für seine Wahl, für seine Handlungen. Er wird seinen Eltern die Schuld dafür geben, dass sie ihm nichts gegeben haben, und seinem geliebten Menschen, dass er ihm alle Möglichkeiten vorenthalten hat. Sie und nur Sie werden für all seine alltäglichen Fehler und Arbeitsversagen verantwortlich sein.

Für jeden hat der passive Angreifer seine eigene Version der Realität, der zufolge er ein guter und unglücklicher Mensch ist und alle anderen ein Tyrann. Infantiles Verhalten Mit zunehmendem Alter verschlimmert sich der Zustand, eine Person beginnt, an ihren eigenen Anstand und ihre „Exklusivität“ zu glauben. Neben einem passiven Angreifer zu stehen und ihm das Gegenteil zu beweisen, verschwendet einfach nur Zeit, denn seine persönliche Einschätzung will er unter keinen Umständen aufgeben.

Wie man einem passiven Angreifer widerstehen kann

Psychologen sagen, dass die meisten Menschen, die zu passiver Aggression neigen, sich ihrer eigenen „Krankheit“ nicht einmal bewusst sind. Das in der Kindheit erlittene Trauma führt dazu, dass das Kind im Erwachsenenalter mit aller Kraft versucht, sich zu schützen, was jedoch nicht bedeutet, dass es keinen Widerstand leisten muss.

Damit Stoppen Sie den passiven Angreifer, müssen folgende Schritte unternommen werden:

Kampftaktiken. Wenn jemand Ihre Aufforderung, nicht zu spät zu kommen, regelmäßig ignoriert, weisen Sie ihn darauf hin, dass Sie das nächste Mal gehen werden, wenn er länger als 10 Minuten zu spät kommt, und Sie sollten respektvoll und ohne Beleidigungen sprechen.

Dialog. Da der passive Angreifer selbst nicht weiß, was er tut, lohnt es sich, mit ihm in seiner eigenen Sprache zu sprechen – friedlich, aber überzeugend. Erklären Sie der Person, dass es Sie quält und belastet, dass sie den Konflikt vermeidet und das Problem vertuscht.

Logische Kette. Wenn der passive Aggressor Ihr Ehepartner ist, werden Sie mit der Zeit lernen, zu bemerken, wenn eine Person unwohl ist. Sie sollten als Reaktion darauf keinen Boykott organisieren; im Gegenteil, versuchen Sie zu verstehen, warum Ihr geliebter Mensch dies tut, vielleicht sind Sie an manchen Stellen zu weit gegangen.

Wenn es in Ihrem Leben vorkommt, dass Sie nicht umhin können, mit einer passiv-aggressiven Person zu kommunizieren, dann sollten Sie eines verstehen goldene Regel- Du bist an nichts schuld. Es besteht keine Notwendigkeit, den Grund bei sich selbst zu suchen, für einen solchen Menschen ist sein Verhalten die Norm und er wird immer jemanden finden, der ihm die Schuld gibt, nicht Sie, sondern jemand anderen.


Was Sie wissen müssen, um sich zu schützen

Passive Aggression muss bekämpft werden. Setzen Sie klar Ihre Grenzen und gehen Sie bis zum Ende, wenn Sie sicher sind, dass Sie Recht haben. Ein passiver Aggressor schreckt vor nichts zurück und geht bis zum Ende, um seine geheimen Wünsche auszudrücken. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie in etwas falsch liegen, akzeptieren Sie es und korrigieren Sie es, aber nichts weiter – Sie sollten keine Verantwortung für etwas übernehmen, das Sie nicht getan haben.

Es besteht keine Notwendigkeit für Vergeltungsmaßnahmen, dies wird nur eine größere Intensität der Emotionen hervorrufen, und zwar nur bei Ihnen. Der passive Angreifer wird sich weiterhin als unglückliches „Schaf“ ausgeben und sich bei allen darüber beschweren, dass er missverstanden und beleidigt wird.

In besonders schweren Fällen, wenn ein passiver Angreifer Druck auf Sie ausübt, sollten Sie sich nicht an einen Psychologen wenden. Ein Spezialist hilft Ihnen dabei, die Situation von außen zu betrachten und mit dem geringsten Verlust Ihrer psychischen Gesundheit aus ihr herauszukommen.

Um den Glauben daran nicht zu verlieren eigene Stärke Denken Sie daran, dass es bei allem, worüber der passive Angreifer spricht, nicht um Sie geht, sondern dass es für ihn einfach praktisch und notwendig ist. Passen Sie auf sich und Ihren persönlichen Bereich auf, indem Sie giftigen Menschen nicht erlauben, Ihr Territorium zu betreten. Denken Sie daran, dass Ihr Geisteszustand in dieser Situation eine gesunde Einschätzung des Geschehens und Selbstbeherrschung erfordert.
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Irgendwo in der Umkleidekabine eines Fitnessclubs kann man leicht hören: „Sehen Sie, ich hatte Pech, er hat sich als passiver Aggressor herausgestellt…“ Dieser Ausdruck wird oft verwendet, ohne eine genaue Vorstellung davon zu haben, was sich verbirgt dahinter. Der Begriff selbst wurde während des Zweiten Weltkriegs von einem amerikanischen Militärpsychiater, Colonel William Menninger, vorgeschlagen. Er bemerkte, dass einige Soldaten sich weigerten, Befehlen Folge zu leisten: Anstatt sich offen gegen sie aufzulehnen, zögerten sie, murrten und handelten wirkungslos, das heißt, sie führten passive Sabotage durch.

Anschließend passiv-aggressive Persönlichkeitsstörungen wurden in das berühmte DSM, das Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, aufgenommen, das von der einflussreichen American Psychiatric Association zusammengestellt wurde. Und dann wurden sie 1994, bei der Veröffentlichung der vierten Auflage, daraus entfernt: Ihre klinische Beschreibung erschien den Verfassern nicht klar genug.

In unserem Zeitalter des Narzissmus hat die Zahl von Süchten, Depressionen und passiv-aggressiven Störungen zugenommen

Obwohl der Begriff aus der psychiatrischen Klassifikation gestrichen wurde, verschwand er nicht, sondern drang nach und nach in die Alltagssprache ein. Viele Experten verwenden es auch weiterhin und glauben sogar, dass es immer mehr Persönlichkeiten dieses Typs gibt. „Zu Freuds Zeiten trug sexuelle Unterdrückung zur Entstehung von Hysterie oder Obsessionen bei.“ sagt die Psychoanalytikerin Marie-José Lacroix. „In unserer Zeit des Narzissmus und der Ungewissheit über die Zukunft sehen wir eine Zunahme von Sucht, Depressionen sowie Borderline- und passiv-aggressiven Störungen.“

Verkleideter Widerstand

Das soll nicht heißen, dass passiv-aggressives Verhalten für einen bestimmten Persönlichkeitstyp charakteristisch ist. Wir alle neigen dazu, uns an bestimmten Stellen in unserem Leben so zu verhalten, betonen die Psychologen Christophe André und François Lelord 1 . Zum Beispiel im Jugendalter oder bei ungünstigen Umständen. Wir können „langsam“ und „dumm“ sein, wenn wir anderer Meinung sind, aber aus Angst vor Strafe trauen wir uns nicht, offen Ungehorsam zu zeigen. Dieses Verhalten verschwindet, wenn wir andere Wege finden, uns zu schützen und zu überleben.

Aber es gibt diejenigen unter uns, für die verdeckte Ungehorsamsverweigerung die einzige Möglichkeit zur Kommunikation darstellt.„Es ist für sie schwierig, offen in die Konfrontation zu gehen, da offene Aggression und Selbstverteidigung nicht in das Bild der „richtigen“ Person passen, als die sie sich selbst sehen“, bemerkt der Psychiater und Psychotherapeut Grigory Gorshunin. - Deshalb greifen sie auf Sabotage in allen Bereichen zurück - Liebe, soziales Leben, bei der Arbeit, unter Freunden... Das macht die Kommunikation mit ihnen sehr unangenehm.“ „Ihre Passivität angesichts der Schwierigkeiten des Lebens erschwert Beziehungen erheblich“, bestätigt Marie-Josée Lacroix. Zu der Trägheit kommt noch die unterdrückte Wut hinzu, die andere empfinden und die letztlich unerträglich wird.

Wir alle neigen dazu, uns in bestimmten Phasen unseres Lebens passiv-aggressiv zu verhalten.

„Als Maria anfing zu arbeiten, waren wir glücklich. Sie schien sanft, warmherzig, bescheiden und immer hilfsbereit zu sein. Zu ihren Aufgaben gehörten das Planen von Besprechungen, das Verteilen von Post und die Vereinbarung von Terminen. Zunächst lief alles gut. Im persönlichen Gespräch antwortete Maria in alle Richtungen mit „Ja“. Doch sobald der Gesprächspartner ihr den Rücken zuwandte, verdrehte sie beredt die Augen. Als sie um etwas gebeten wurde, handelte sie absichtlich langsam, beschwerte sich über alles und schimpfte mit allen unseren Anführern. Ich habe versucht, ihr zuzuhören und sie zu beruhigen – vergebens. Sie wurde schließlich gefeuert.

Sie ging vor Gericht, versuchte sich als Opfer auszugeben, forderte mehrere Mitarbeiter auf, falsche Aussagen zu verfassen. Wir haben alle abgelehnt. Ihre Fürsorge war schrecklich. Sie vergoss Tränen und ließ uns wissen, dass wir alle Schurken waren. Sie vertraute sich mir an und erklärte, dass sie verflucht sei, dass ihr ganzes Leben „ruiniert“ sei. böse Menschen„Und dass niemand sie jemals vor den Ungerechtigkeiten schützt, denen sie ständig zum Opfer fällt.“ Beim Erzählen dieser Geschichte fühlt sich Ljudmila, Buchhalterin bei einem Veranstaltungsunternehmen, ein wenig schuldig, kommt aber zu dem Schluss: „Obwohl es schrecklich ist, das zu sagen, war ich erleichtert, als Maria ging. Als ich mit ihr kommunizierte, hatte ich den Eindruck, dass ich alles sagen und tun könnte, aber es würde nichts ändern.“

Ist es möglich, sich zu verteidigen?

Der Psychiater und Psychotherapeut Grigory Gorshunin erklärt, wie man es vermeidet, Opfer einer passiv-aggressiven Persönlichkeit zu werden.

Bei der Arbeit

Was zu tun ist: Einen passiv-aggressiven Chef können Sie nur tolerieren, wenn Sie überhaupt keine Ermutigung brauchen. Wenn die Aufgaben nicht klar genug gestellt sind und Sie, egal was Sie tun, immer damit unzufrieden sind, dann die beste Lösung wird gehen: Jeder braucht zumindest ein Mindestmaß an Anerkennung. Wenn es sich nur um einen Mitarbeiter handelt, müssen Sie sich auf sich selbst konzentrieren und dürfen nicht zulassen, dass er Ihren Raum mit seiner Unzufriedenheit verschmutzt.
Was Sie nicht tun sollten: Lassen Sie sich nicht in ein Dreieck hineinziehen. Versuchen Sie nicht, ihn zu retten und greifen Sie ihn nicht an, wenn er sich beschwert. Benimm dich nicht wie ein Opfer, denn er ist immer unglücklich und gibt nie positives Feedback. Das wird Ihnen nicht helfen und Sie laufen Gefahr, in einen Teufelskreis zu geraten.

Im Privatleben

Was zu tun ist: Beruhige Ihn. Der passive Angreifer leidet unter Selbstzweifeln. Fragen Sie ihn nach seiner Meinung, damit er nicht das Gefühl hat, Opfer Ihres Autoritarismus zu sein. Ermutigen Sie ihn, sich frei auszudrücken, damit er nicht in seiner Ecke dunklen Gedanken nachgeht.
Was Sie nicht tun sollten: Lassen Sie nicht zu, dass jemand, der sich berechtigt fühlt, seine Wut und Frustration anderen gegenüber auszudrücken, Sie zum Opfer macht. Tun Sie nicht so, als ob Sie nichts bemerken würden: Seine Wut wird sich verzehnfachen. Schimpfen Sie nicht mit ihm, wie es ein Elternteil tun würde – das ist der „Auslöser“ für sein Verhalten. Fordern Sie Respekt von sich selbst.

Chronische Unzufriedenheit

Passiv-aggressive Menschen sind immer unglücklich weil sie ihre Wünsche nicht definieren können. „Aufgrund des Mangels an angemessenem Schutz ist es für sie schwierig, ihre wahren Bedürfnisse zu verstehen“, erklärt Grigory Gorshunin. – Ihre charakteristische chronische Sabotage der Arbeit, und zwar oft eigenes Leben, ähnelt der Reaktion eines beleidigten Kindes, das sich weigert zu sprechen, oder der Selbstbestrafung nach dem Prinzip „Rache am Schaffner: Fahrkarte gekauft, zu Fuß gegangen“.

Passive Aggression kann als eine Art psychologischer Masochismus angesehen werden, oft mit einem hysterischen Unterton. Dann kommt es zu gewalttätigem sadistischem Agieren („Du bist ja selbst ganz böse“) oder körperlichen Reaktionen, Rückzug in die Krankheit.“

Im Umgang mit passiv-aggressiven Menschen sollten Sie nicht persönlich werden und versuchen, ihnen ein schlechtes Gewissen zu machen.

Wenn Sie mit passiv-aggressiven Menschen kommunizieren, sollten Sie nicht persönlich werden und versuchen Sie, ihnen ein schlechtes Gewissen zu machen, denn sie werden jedes Wort gegen den „Täter“ richten. Wer sich in der Nähe aufhält, muss der von ihm aufgestellten Falle unbedingt aus dem Weg gehen. „Diese Falle ist das Opfer-Verfolger-Retter-Dreieck, das vom Psychologen Stephen Karpman beschrieben wurde“, warnt Grigory Gorshunin. – Wenn in einer Beziehung jemand eine dieser drei Rollen übernimmt, beginnt in den meisten Fällen der andere, eine der beiden verbleibenden Rollen zu spielen. Unsere Aufgabe ist es, dies zu erkennen, um nicht in ein Spiel einzutreten, in dem es keine Gewinner gibt.“

Martyrium und Folter

Passive Aggressoren werden gerne als Märtyrer gesehen und sie betrachten sich selbst als solche. „Sie übernehmen keine Verantwortung für das, was ihnen widerfährt, für ihr Versagen“, erklärt Marie-Josée Lacroix. „Und in ihrem Leben folgen oft Szenarien ziemlich schwerwiegender masochistischer Fehler aufeinander.“

Gleichzeitig werden sie leicht zu Verfolgern, die andere belästigen, sich beschweren und ihnen unausgesprochene Vorwürfe machen. Sie mögen Freude an dem Leid haben, das sie verursachen. Hinter ihrer scheinbaren Passivität und Trägheit, der völligen Konzentration auf sich selbst verbergen sich Aggressionen, die manchmal unkontrollierbar ausbrechen. Dies geschieht, wenn sie sich in einer Situation befinden, die sie als stressig empfinden, obwohl sie für andere vielleicht völlig banal erscheint. Dann verfallen sie in infantiles Verhalten und können plötzlich anfangen, andere grundlos anzuschreien, ohne auf die Zerstörung zu achten, die sie anrichten.

Ihnen fehlt ein „psychischer Behälter“, der ihnen hilft, ihr Verhalten zu regulieren

„Passive Aggression ist oft das Ergebnis der Erziehung, wenn einem Kind beigebracht wird, sich auf eine Person zu verlassen, die unbestrittene Autorität und Macht genießt, erklärt Marie-Josée Lacroix. „Eine Form des Masochismus kann entstanden sein, wenn ein Kind nicht in der Lage war, seine Bedürfnisse auszudrücken, seine Unabhängigkeit auszuüben und herauszufinden, wer es (oder sie) ist, weil es mit einem unterdrückerischen, perfektionistischen Elternteil konfrontiert wurde …“

Passiv-aggressiven Menschen fehlt, so der Psychoanalytiker, ein „psychisches Gefäß“. Es wird mit gebaut frühe Kindheit mit Hilfe der Worte der Mutter. Wenn zum Beispiel ein Kind weint und glaubt, es würde verhungern, spricht die Mutter mit ihm und beruhigt es. Sie hilft ihm, seine destruktiven Impulse und Ängste zu ertragen, die mit der Angst vor dem Tod verbunden sind, und ermöglicht ihm, sich aufzubauen und die für ihn unerträglichen Emotionen zu zügeln. „Sie gibt dem Kind eine gewisse Hülle, die es davor schützt Außenumgebung, potenziell aggressiv und alarmierend.

Typischerweise ermöglicht uns ein solcher Behälter, unser Verhalten zu regulieren. Aber einigen wird es vorenthalten. Diese Hülle scheint für sie zerbrochen zu sein“, so der Psychoanalytiker weiter. Das passiert passive Aggressoren: Tief im Inneren schreien sie lautlos: „Ich möchte gehört werden, ich möchte leben, ohne meine Wut zu unterdrücken!“ Dieser Durst bleibt unstillbar, weil sie die Stimme ihrer Seele nicht hören.

1 Im Buch „How to Deal with Difficult People“ (Generation, 2007).